25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Jóvenes de CC.OO. se concentran en Madrid contra el «encadenamiento» a los contratos temporales

Jóvenes de CC.OO. se concentran en Madrid contra el "encadenamiento" a los contratos temporales

Recursos Humanos Digital. Una quincena de miembros de los sindicatos jóvenes de CC.OO. de Madrid se ha concentrado este jueves en la Plaza de los Cubos encadenándose entre ellos para denunciar ese «encadenamiento» de las empresas a los contratos temporales.

   Durante el acto simbólico, esta quincena de jóvenes portaba una camiseta de la campaña que presentaban denominada ‘Tour Precario’ y junto a esta llevaban impresos en papeles los diversos tipos de contratos que denunciaban como contrato de 15 días de navidad, becario, contrato tres meses de verano, entre otros.

   Según ha manifestado la secretaria de Juventud de este sindicato, Paula Guisande, «el límite al encadenamiento de contratos desaparece» y por tanto ahora las empresas se «podrán encadenar a los contratos temporales indefinidos» que «afectan a la juventud», pues, a su juicio, «la tasa de temporalidad que tienen los jóvenes es bastante superior a la media».

   Asimismo, «el 90 por ciento de los contratos que se celebra en la Comunidad de Madrid son temporales», ha añadido Guisande. Por ello, denuncian esta medida que además «no solo significa inestabilidad para tener un trabajo fijo», sino que «implica mucha vulnerabilidad» para el trabajador.

   Y es que, «también a la hora del despido la indemnización es menor», ha señalado este miembro sindical, una cifra que ha considerado «ridícula».

   Los jóvenes han denominado así a esta campaña porque «los precarios se han cansado» de esta situación y pretenden «denunciar», pues según ha señalado Guisande, «la resignación no es una opción».

   Para finalizar, la secretaria de Juventud de CC.OO. ha manifestado que «como mínimo harán un acción a la semana» y ha puntualizado que esto «también depende de la conflictividad que haya» además de alternar con otras acciones a demanda de las secciones sindicales, de comités de empresas como la de este jueves.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital