RRHH Digital. Cruz Roja ha inaugurado esta semana en Espacio León la exposición ‘Te corresponde. Nos corresponde’, que se mostrará hasta el próximo día 10 con el objetivo de realizar una reflexión sobre la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través del trabajo de 20 figuras del humor gráfico.
En la presentación de la muestra estuvieron presentes el presidente del comité provincial de Cruz Roja Española en León, José Ignacio de Luis Páez; el subdelegado del Gobierno en León, Francisco Álvarez; el director de Zona de La Caixa, Francisco Álvarez y el responsable de Marketing del Centro Comercial Espacio León, Marcos Cereijo.
La exposición ha sido posible gracias a la cofinanciación del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo Plurirregional Lucha Contra la Discriminación 2007-2013 y la colaboración de La Caixa, según informó Cruz Roja en una nota recogida por Europa Press.
Con ella se pretende abordar uno de los «grandes retos» de la sociedad: las dificultades para conciliar la vida personal, familiar y laboral y fomentar la responsabilidad conjunta que tiene la ciudadanía, el tejido empresarial y las administraciones a la hora de la búsqueda de soluciones.
Con la colaboración de 20 destacadas figuras del humor gráfico que han participado desinteresadamente en la exposición, se reflejan humorística e irónicamente las consecuencias que la falta de corresponsabilidad supone para toda la sociedad, especialmente, para las mujeres.
A través de las viñetas se plantea una reflexión sobre situaciones que afectan al desarrollo profesional de las mujeres, situaciones como los horarios laborales, cuidado de niños y personas dependientes o la maternidad.
La muestra se presenta en los bloques ‘Conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el ámbito del hogar’, ‘El mayor abandono del mercado laboral por parte de las mujeres y sus consecuencias’, ‘La corresponsabilidad de cada uno de nosotros y de la sociedad en su conjunto como estrategia fundamental para que la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sea una realidad’, ‘El papel fundamental de las empresas con políticas que hagan posible la conciliación’ y ‘Soluciones puestas en marcha y su desarrollo’.
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