2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ayuntamiento de Estepona convoca a sindicatos para negociar el pago de la deuda con policías locales y bomberos

Ayuntamiento de Estepona convoca a sindicatos para negociar el pago de la deuda con policías locales y bomberos

RRHH Digital. El Ayuntamiento de Estepona (Málaga) ha convocado a los sindicatos el próximo viernes día 9 para comenzar a negociar y plantear propuestas que den solución al pago de las cuantías económicas que, según han indicado, el anterior equipo de gobierno no ha abonado al colectivo de policías locales y bomberos.

Este será el primer encuentro que mantendrá el nuevo equipo de gobierno con los representantes sindicales para solucionar esta deuda, reclamada desde hace años por estos trabajadores y que el Ayuntamiento está pendiente de cuantificar.

Según han informado desde el Consistorio esteponero en un comunicado, este débito procede del impago de retribuciones variables, en su mayor parte, productividades; y los primeros datos conocidos lo cifran en «al menos 300.000 euros».

De esta forma, la concejala del área de Personal, Pilar Fernández-Fígares, ha argumentado que «el Ayuntamiento quiere cerrar una propuesta sobre este asunto que permita normalizar la situación con ambos colectivos, una vez que ya se ha llegado a un pacto general con los sindicatos para llevar a cabo un plan de austeridad en la plantilla que ahorre cuatro millones de euros anuales».

«Queremos dar garantías a estos trabajadores y que el acuerdo redunde en una mejora en la seguridad del municipio, y por lo tanto, en beneficio del servicio que se presta a todos los ciudadanos», ha añadido. «Ahora –ha continuado– se tendrán que determinar las fórmulas para atender estas reclamaciones».

PLEITOS

Con esta negociación, el equipo de gobierno de Estepona pretende acabar con una parte de los pleitos por reclamaciones de cantidades económicas interpuestos por trabajadores municipales contra el Ayuntamiento.

En este sentido, la edil ha recordado que existen «casi medio millar» de procedimientos judiciales iniciados por los empleados, parte de los cuales corresponden a demandas presentadas por policías locales y bomberos.

Por tanto, «la mejor fórmula de poner fin a esta conflictividad es llegar a un acuerdo con los trabajadores que satisfaga a ambas partes y evite continuar con unos litigios en los tribunales que se pueden alargar durante años», ha indicado.

En la reunión, el equipo de gobierno también informará a los sindicatos sobre el proceso en el que se encuentra la apertura del nuevo parque de bomberos, que se llevará a cabo en breve; así como de las instalaciones de las que dispone este recinto.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital