29 de noviembre de 2024
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Una guía ayudará a los sanitarios a conocer sus derechos laborales

Una guía ayudará a los sanitarios a conocer sus derechos laborales

Recursos Humanos Digital. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Castilla y León presentó ayer la ‘Guía Básica del profesional de Sacyl’, manual que «resulta fundamental para los trabajadores de la gerencia regional de salud», explicó Dolores Martínez, coordinadora de sanidad en CCOO de Burgos.

La guía se crea con el objetivo de que los trabajadores puedan saber a que atenerse en relación a cualquiera de los asuntos que le conciernen. «Consideramos necesario que el personal sanitario las conozca ya que se trata de la normativa que afecta al personal en cuestiones tan definitivas como salario, jornada, clasificación profesional, salud laboral o negociación», comenta Enrique Martínez, delegado sindical de atención primaria del sindicato de sanidad de CCOO en Burgos.

El sindicato, junto con la editorial Lex Nova, ha editado 10.000 ejemplares que se distribuirán entre los afiliados a Comisiones Obreras y entre el personal sanitario que lo solicite a través de la página web de la Federación: http://www2.sanidad.ccoo.es/castillayleon/.
En su primera edición, el libro, que cuenta con más de 400 páginas, contiene en un solo texto la recopilación actualizada y sistematizada de normas y acuerdos laborales del personal de Sacyl que regulan sus condiciones de trabajo. «La guía contiene la normativa vigente por lo que será de gran ayuda a los trabajadores», apostilla Menéndez.

La publicación se complementa con los contenidos íntegros de todos los textos legales vinculados, también ordenados alfabéticamente para un acceso ágil y concreto a las normas.

«En suma, se trata de la única obra completa y actualizada existente sobre las relaciones laborales y condiciones de trabajo del personal estatuario, laboral y funcionario, ejercientes en la Gerencia Regional de Salud, constituyendo, por tanto, un manual imprescindible también para los directivos y mandos intermedios, al igual que para los asesores jurídicos», concluye Menéndez.    

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