RRHH Digital. Con objeto de profundizar en contenidos concretos orientados a impulsar la adopción de tecnología en los distintos entornos profesionales, la próxima edición de SIMO Network, que organizada por IFEMA se celebrará del 4 al 6 de octubre en FERIA DE MADRID, introduce importantes novedades en su programa de conferencias y presentaciones. De esta manera, cambia el concepto del FORO SIMO Network, y estrena un formato que atenderá a una temática de actualidad articulada en función de diferentes roles profesionales y que contemplará, entre otras actividades, un programa específico enfocado al segmento de Recursos Humanos.
“Recursos Humanos 3.0”
Bajo el epígrafe general “Recursos Humanos 3.0”, este ciclo de conferencias se desarrollará a lo largo de los tres días de feria, estructurado en torno a las siguientes sesiones y temáticas. Durante la tarde del martes, 4 de octubre, se analizarán las “Tendencias para la gestión de RR.HH” en una conferencia a la que seguirá la celebración de dos mesas redondas sobre “Las estrategias en RR.HH.” y “El Empleo de las empresas TIC”, respectivamente.
La jornada del día 5 de octubre se desarrollará en sesión de mañana y examinará el tema “Tecnología para la gestión de los RR.HH.”, además de las mesas redondas sobre “eSoluciones de gestión” y “La gestión de riesgos laborales”.
“Las Redes Sociales y los RR.HH” será el tema central del último día de feria –jueves 6 de octubre- en el que también se debatirán, en mesa redonda, cuestiones clave para este colectivo profesional como son “El reclutamiento en Redes Sociales” y “Las fronteras entre la vida personal y profesional”.
Para la elaboración de este programa, SIMO Network ha contado con colaboración y experiencia de un Grupo de Trabajo integrado por los siguientes profesionales y expertos en Recursos Humanos: José Antonio Carazo, Director de Capital Humano de WOLTERS KLUWER ESPAÑA; Juan Antonio Esteban, Presidente de la Agrupación Centro de AEDIPE; Pedro García-Cano, Country Manager – Advertising & Communications de TMP.WORLDWIDE; José Manuel Saco, Director de Expansión – Desarrollo de Clasificados de VOCENTO (INFOEMPLEO); Maite Sáenz, Directora del OBSERVATORIO DE LOS RECURSOS HUMANOS; Eduardo Vizcaíno, Consejero Delegado de SAVILLE CONSULTING, y Mariano Zúñiga Roger, Director de RRHH DIGITAL.
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