Recursos Humanos Digital. Tras la preceptiva lectura y aprobación del acta de la sesión anterior se procedió a la presentación por parte del Presidente, Manuel Antonio Díaz, del Informe Anual de Gestión 2010-2011. Este periodo ha estado caracterizado por la gestión de hasta tres Convocatorias de Ayuda del Programa Enfoque LEADER. La valoración del mismo de los resultados obtenidos en el ejercicio en cuestión ha sido tremendamente satisfactoria, ya que la afluencia de proyectos ha desbordado todas las expectativas y la tramitación de los mismos, aunque ha ocasionado una gran carga de trabajo para la Entidad, ha podido desarrollarse en los plazos previstos.
Una vez resueltos ya todos los expedientes, el balance que puede hacerse de los proyectos aprobados ha sido calificado por el Presidente como de muy esperanzador de cara a minorar los efectos de la crisis en la comarca. En datos globales, la ayuda aprobada ha ascendido a la cantidad de 2.360.608,58 €, siendo la aportación privada 3.820.411,99 €, lo que generaría la nada despreciable cifra de inversión total de 6.181.020,57 €. Más de mil millones de las antiguas pesetas que sin duda deben contribuir a dinamizar la economía comarcal así como el mercado laboral. En este caso los datos son también muy importantes, con la realización de todos los proyectos aprobados hay compromiso de generar 47,75 nuevos empleos y de mantener un total de 51,13 puestos de trabajo. Para finalizar esta parte de su alocución hizo mención a la apertura de la 4ª Convocatoria de Ayudas Enfoque Leader, abierta recientemente y que tiene como fecha de fin el 17 de octubre de 2011.
Seguidamente, hizo un repaso del resto de actuaciones desarrolladas por la entidad, en cuanto a dinamización turística, implantación y desarrollo del I Plan de Desarrollo Sostenible en la comarca, fomento de la participación social, realización de los Planes Territoriales de Empleo conjuntamente con el SEXPE y las Mancomunidades de la comarca, desar rollo de convenios de colaboración con diversas entidades, como la Confederación Hidrográfica del Guadiana, la Universidad de Extremadura, AECEO o Cruz Roja, inauguraciones de proyectos financiados por la entidad, tales como las Salas de Velatorio en Santa Marta de los Barros o una Agencia de Viajes en Hornachos entre otros, para concluir este punto con la relación de las diversas actividades de dinamización socioeconómica realizadas por la Entidad, dando una especial importancia a los Premios FEDESIBA EMPRENDE 2011.
A continuación el Responsable Administrativo y Financiero de la entidad, Gabriel Esteban Ortega, presentó las Cuentas Anuales del ejercicio 2010, que fueron aprobadas sin ningún tipo de incidencia.
Por último el Presidente se refirió a la actual situación de la Entidad en relación al proceso de renovación de representantes en las asambleas tanto de ADEBO como de ASIRIOMA que se inició a partir de las pasadas elecciones municipales. Solicitó a los alcaldes presentes en el acto que agilizaran el nombramiento de representantes municipales por parte de los respectivos Plenos de los Ayuntamientos, así como que dinamizaran la elección de los representantes en cada una de sus localidades de los distintos colectivos: empresariado, asociaciones, cooperativas, sindicatos, etc.
La Asamblea finalizó tras el punto de ruegos y preguntas, en el que no se realizó ninguna aportación interesante, y tras ella todos los asistentes pudieron conocer de primera mano, a través de las explicaciones del promotor, Diego Carrillo, el interesante e innovador proyecto de desarrollo del enoturismo financiado por FEDESIBA titulado «Creación de Centro de Interpretación y Turismo Vitivinícola» cuyo titular es la Soc. Coop. Pago de las Encomiendas.
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