Seresco implanta el Portal del Empleado de la compañía Limasa

RRHH Digital. Seresco, compañía española fundada en 1969, dedicada al desarrollo de soluciones de software y servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), ha firmado un contrato con la compañía Limasa, Servicios de Limpieza Integral de Málaga III; por el que se hará cargo de la gestión de la nómina y la administración de su plantilla. Igualmente diseñará y desarrollará el Portal del Empleado, mejorando de forma sustancial la comunicación entre la empresa y sus trabajadores.

La compañía Limasa, con sede en Málaga, integra en sus actividades el ciclo completo de los residuos sólidos urbanos, desde su recogida, incluyendo la fracción selectiva, hasta el tratamiento, eliminación y valorización de estos residuos, conteniendo dentro de sus actividades de limpieza viaria, la de playas, solares y las propias de eventos socioculturales. Todos los servicios afectan y se desarrollan en todo el término municipal de Málaga.

Con una plantilla media de más de 1.600 trabajadores, posee una cifra de negocio que supera los 80 millones de euros anuales. Para garantizar una adecuada gestión, en sintonía con el Plan Estratégico, en Limasa se ha desplegado un sistema normalizado y certificado por entidad de acreditación que le ha permitido obtener la certificación de todos sus procesos.

Amplio estudio para la elección del proveedor

Para la selección de Seresco como proveedor, se realizó  un amplio estudio de benchmarking, analizando y consultando sobre casos de éxito, tanto de las experiencias de otras empresas del mismo sector, como de la fórmula más eficaz que se pudiese adaptar a las necesidades manifiestas por el Área Gestión de Nóminas de Limasa.

Una vez seleccionado el proveedor, se definió el alcance de la propuesta, que en un primero momento afecta a todo lo que se refiere a la administración de personal, gestión de nóminas y desarrollo e implantación del Portal del empleado, a través de la plataforma de Seresco Milena Personal y al módulo de simulaciones y presupuestos.

Entre las principales características de Milena Personal destacar que es multiempresa o multicentro, permite la libre elección de los períodos de pago y dispone de un potente editor gráfico de algoritmos para la definición de conceptos salariales, lo que dota al sistema de gran potencia y flexibilidad y trabajar con múltiples estructuras organizativas. El módulo de simulaciones permite efectuar proyecciones de costes sobre una plantilla real, simulada o una combinación de ambas. Otro de los aspectos destacados de Milena Personal es el Inspector de Nómina, que detalla el proceso de cálculo de cada nómina, abarcando cada una de las reglas, operaciones y datos tenidos en cuenta hasta la generación final de los recibos y el concepto de vigencia de la información. La forma en que la plataforma de Seresco se pone a disposición del usuario facilita mucho la comprensión de la información y tiene especial relevancia en la parte de organización.

Con la implantación dentro del proyecto del Portal del Empleado, Limasa ha conseguido que sus trabajadores visualicen sus nóminas, mejorando la comunicación entre la compañía y la plantilla y descargando de trabajo rutinario al departamento de RRHH, permitiéndoles ocuparse de tareas de mayor valor añadido.

Este nuevo proyecto incrementa la cartera de clientes de Seresco en el área de servicios.