24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Méndez propone destinar un 1% del PIB de la UE para combatir el paro

Méndez propone destinar un 1% del PIB de la UE para combatir el paro

RRHH Digital.El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha planteado que la UE destine un 1% del PIB europeo a un «gran programa» de inversiones para combatir el paro, sobre todo el juvenil, y modernizar las infraestructuras.

   Durante su intervención en el Foro Tripartito de Seúl, Méndez consideró que un programa europeo de inversiones de este tipo podría servir para «reequilibrar» la economía de los países «en aprietos», como España e Italia, y así iniciar su «desendeudamiento».

   «La UE tiene la urgente obligación de encontrar soluciones para superar el acoso de los mercados financieros», expresó el líder de UGT, quien advirtió de un «error de diseño» del euro por «olvidar» una política fiscal común y un Tesoro europeo.  

   Para Méndez, la conversión de una parte de la deuda pública de los Estados miembros en bonos de la Unión Europea podría «eludir» la especulación. «Serían los Gobiernos quienes tuviesen las decisiones, en lugar de las agencias de ‘rating'», aseguró.  

   Ante el efectos «desestabilizador» de las agencias de calificación de deuda, tras rebajar a bono basura primero a Portugal y después a Irlanda, el secretario general de UGT propuso que la evaluación de la solvencia de los Estados de UE sea responsabilidad del BCE o de una agencia de ‘rating’ europea «pública e independiente».

NEW DEAL PARA EUROPA

   «Necesitamos un ‘new deal’ para Europa y una dirección económica europea frente a la agenda de solo recortes», valoró, para después insistir en que Europa tiene que buscar nuevas vías de financiación, como gravando las transacciones financieras, las grandes fortunas de paraísos fiscales y los beneficios de las empresas que no reinviertan.  

   «Una política fiscal coordinada a escala europea que apunte a los beneficios empresariales y las rentas del capital reforzaría los ingresos fiscales», agregó.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital