RRHH Digital. I Assessment organiza en el mes de septiembre, las Jornadas “Los Nuevos Recursos Humanos: de centro de costes a generador de beneficios” y contará entre otros grandes ponentes con Kevin Meyer, guru americano en los RRHH Internacionales.
El Dr. Kevin Meyer es un reputado experto internacional de evaluación de personalidad aplicada a la empresa.
Doctor en Psicología por la Universidad de Tulsa y Master en Psicología de la Personalidad por la Universidad de Minesota, ha desarrollado su carrera profesional en intervención psicométrica en Selección, Formación y Desarrollo en múltiples entornos.
El Dr. Kevin Meyer es un reputado experto en Evaluación e Investigación de Personalidad, adquirida en el departamento de investigación de Hogan, donde ha llevado a cabo el diseño, validación y aplicación de todos los sistemas de evaluación de Hogan en todo el mundo.
Sus investigaciones han sido publicadas en revistas y libros de importante prestigio investigador internacional y es conferenciante habitual en los más prestigiosos foros internacionales de Recursos Humanos, destacando su última intervención en la SIOP de Chicago del pasado mes de abril de 2010.
Hoy en día el Dr. Kevin Meyer es International Consultant de Hogan Assessments Systems. En este puesto, proporciona soporte en gestión de proyectos internacionales para la realización de programas de Selección, Liderazgo y Desarrollo con metodología Hogan.
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