La Fundación Randstad y la Fundación Barclays con la integración laboral para personas con discapacidad

RRHH Digital. La Fundación Randstad y la Fundación Barclays han renovado hoy su convenio de colaboración para continuar con el desarrollo del “Projecte Avant”, en el que colaboran conjuntamente desde el año 2009.El objetivo de este proyecto es la integración laboral de las personas con discapacidad, así como la sensibilización del tejido empresarial sobre las necesidades específicas del colectivo de trabajadores con discapacidad.

A la firma del convenio han asistido el presidente de la Fundación Randstad, Rodrigo Martin; la directora de la organización, María Viver y el director gerente de la Fundación Barclays, Evelio Acevedo. En virtud de este acuerdo, la Fundación Barclays donará a la Fundación Randstad la cantidad de 30.000 euros para la financiación del proyecto.

El objetivo general del proyecto ‘Avant’ que ha desarrollado la Fundación Randstad pretende aumentar la tasa de empleo entre el colectivo de personas con discapacidad y mejorar sus condiciones laborales a través de las actividades de sensibilización entre el tejido empresarial barcelonés y una selección de personal profesionalizada.

El “Projecte Avant” es un referente en el acceso al mercado laboral para personas con discapacidad y para las empresas se convierte en un recurso indispensable en la contratación de estas personas por el apoyo y asesoramiento recibido en el proceso de incorporación. 

Así, se consigue mejorar la empleabilidad y se reducen las resistencias de contratación entre el tejido empresarial a través de un mejor conocimiento de las potencialidades de estos trabajadores.

El convenio se enmarca en el programa “Banca para un futuro mejor” de la Fundación Barclays, orientado a facilitar la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión y que desarrolla, entre los empleados de Barclays España, un voluntariado especializado en el que el trabajador dedica tiempo y esfuerzo aportando sus conocimientos como empleado de Banca, pero también sus habilidades y experiencia en cualquier otro ámbito, siempre que sean de utilidad para preparar a los beneficiarios a mejorar su calidad de vida y sus oportunidades en el mundo laboral.