5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Más del 50% de las empresas presentan riesgos psicológicos para sus trabajadores

Más del 50% de las empresas presentan riesgos psicológicos para sus trabajadores

RRHH Digital. La violencia en el trabajo es actualmente la segunda causa de incapacidad temporal de los trabajadores. Así un 40 por ciento de los trabajadores del país están afectados por los riegos de esta violencia en el trabajo y más del 50 por ciento de las empresas presentan riesgos psicológicos para sus trabajadores.

Estos y otros datos han sido dados a conocer este jueves a los medios de comunicación por parte de la secretaria de Salud laboral de UGT Asturias, Esther Alonso, momentos antes de inaugurarse la XIX Jornada de Prevención de Riesgos Laborales ‘Violencia en el trabajo’ celebrada en Oviedo.

Alonso ha manifestado que la violencia en el trabajo es un asunto que desde hace tiempo viene preocupando y ocupando la atención de la organización sindical ya que «a corto y medio plazo afecta mucho a la salud de los trabajadores».

«No sólo hablamos de causas psicológicas sino también físicas como dolores de cabeza o de estómago que influyen directamente en los empleados» ha dicho Alonso, que ha añadido que hoy por hoy los empresarios no están concienciados en analizar los factores psicológicos que afectan al trabajo, por lo que únicamente el 14% de las empresas lleven a cabo esos análisis.

Además ha indicado que el incremento de la sinestralidad laboral también es otra de las consecuencias de estos altos índices de violencia en el trabajo o de condiciones psicológicas poco adecuadas para el desarrollo de la actividad laboral.

Con la jornada de este jueves la organización sindical busca dar a conocer los procedimientos necesarios para afrontar las situaciones de violencia, estres, o acoso en el trabajo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital