Recursos Humanos Digital. La consultora especializada en soluciones innovadoras de Recursos Humanos ha creado junto a las empresas tecnológicas valencianas, Saiwireless, Uvax Concepts, Pixel Studios y Corex un consorcio de exportación con el objetivo de comercializar sus productos y servicios en mercados internacionales.
El objetivo del consorcio, Tic Synergies, es aunar sinergias para acceder en una primera fase a países como Francia y Portugal. El área de trabajo principal del consocio son las TIC aplicadas a áreas como los Recursos Humanos y Formación, como es el caso de Equipo Humano, software, web, telecomunicaciones y electrónica. Asimismo, la creación de este esta alianza estratégica entre pymes valencianas de base tecnológica pretende aumentar la competitividad, reduciendo los riesgos y costes de la internacionalización. En palabras de Jose Enrique García, Director de Equipo Humano, «la acción conjunta bajo esta fórmula aumenta las posibilidades de acceso a nuevos mercados, beneficiándonos del efecto arrastre al facilitar el acceso de otros productos del consorcio y aumentar la capacidad de negociación con distribuidores y compradores».
Tic Synergies empezó su actividad a principios de 2011 y en su plan de negocio se contempla a corto plazo se produzcan las primeras misiones comerciales a los países objetivo. Equipo Humano, como una de las empresas líderes en innovación en el ámbito de los RR.HH quiere llegar a las empresas de Portugal y Francia a través de tres de sus productos estrella: Formación Outdoor, iTraining y Talent Manager.
La formación Outdoor es una herramienta y experiencia esencial para la mejora de las competencias de las personas. Su aplicación en equipos contribuye a conseguir cambios sustanciales en la actitud de los trabajadores y los modos de trabajo de las empresas, de cara a mejorar el ambiente de trabajo y la productividad. Por su parte, el iTraining supone un nuevo concepto de formación, basado en metodología coaching, diseñado para facilitar la formación, en cualquier lugar y en cualquier momento, sin olvidar que se trata de un proceso de formación tutorizado. Por último, Talent Manager es una novedosa herramienta de evaluación de competencias adaptada a las necesidades actuales de las empresas que les permitirá conocer mejor las habilidades de sus trabajadores, seleccionar los mejores perfiles, diseñar planes de formación adaptados a las necesidades laborales, etc. y de forma fácil y entretenida a través de un juego.
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