Recursos Humanos Digital. La Fundación de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) y el complejo hotelero Holiday World, en colaboración con el Observatorio de los Recursos Humanos de la Industria Turística de Andalucía, han iniciado un proyecto de sensibilización, formación, prácticas e integración laboral de mujeres en riesgo de exclusión social que se enmarca dentro del programa ‘Incorpora’ de la Obra Social «la Caixa».
Este proyecto, que cuenta con el apoyo de la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos), es pionero en el sector hotelero de Andalucía y en esta primera edición formará como camareras de pisos a 10 mujeres procedentes de las asociaciones Arrabal Aid, Cruz Roja Málaga y Málaga Acoge, han precisado desde la Fundación Cehat.
La acción consiste en una formación teórica que se desarrollará durante dos semanas en las instalaciones del Hotel Holiday Polynesia, en el municipio malagueño de Benalmádena. A ella le seguirán cuatro semanas de prácticas que les permitirán entrar en contacto directo con el ambiente laboral real y conocer la organización productiva y el sistema de relaciones laborales del centro de trabajo. Todo ello con el objetivo de facilitar su futura inserción profesional en el sector.
Las participantes están actualmente recibiendo una formación teórica previa, tras la cual recibirán las prácticas en las instalaciones de los hoteles Holiday Palace, Holiday Polynesia y Holiday Village, todos en Benalmádena. Las gobernantas de los establecimientos y del Observatorio serán las encargadas apoyar y supervisar la labor.
Cuando concluya el periodo de prácticas, el complejo hotelero malagueño tiene intención de contratar a alguna de las participantes en el proyecto en función de sus necesidades de contratación de personal. La Fundación Cehat se ocupará, por su parte, de integrar laboralmente al resto de las participantes en establecimientos hoteleros malagueños.
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