Fundación Integra, Línea Directa e Intereconomía TV, premiados por la Fundación Randstad

RRHH Digital. La Fundación Randstad ha galardonado a Fundación Integra, Línea Directa y al programa  Un granito de arena que emite Intereconomía TV por la labor desempeñada por estas entidades en el ámbito de la integración laboral a personas en riesgo de exclusión. Los premios, que se han entregado este mediodía en el marco de su sexta edición en el Casino de Madrid, han contado con la presencia de Rodrigo Martín, presidente de la Fundación Randstad y Randstad España, Miguel Ángel Merino, director general de Línea Directa Aseguradora, Ana Muñoz de Dios, directora de la Fundación Integra, Bertín Osborne, presentador del programa “Un granito de arena” de Intereconomía TV y el deportista paralímpico Xavi Torres, en el que este año ha recaído la Mención de Honor.

El acto, conducido por la periodista Irene Villa, quiere convertirse en un referente en el ámbito de la integración laboral en las siguientes categorías: Institucional, Empresas y Medios de Comunicación. Desde la edición anterior, la Fundación Randstad también ha incluido en la entrega de premios una Mención de Honor, que se dirige a una personalidad que sea ejemplo de superación para la sociedad.

En la categoría Institucional, la galardonada ha sido la Fundación Integra. “Por sus diez años de iniciativas y logros en la promoción y realización de actividades y proyectos encaminados a mejorar la inserción social y laboral de más de 2.200 personas procedentes de colectivos excluidos”, ha asegurado el Consejo de la Fundación Randstad. El jurado también ha destacado sus trabajos de investigación sobre la importancia de la integración y la reinserción laboral y social, que le ha llevado a colaborar con ONG’s y empresas, obteniendo resultados muy positivos durante los últimos años. 

En el apartado de Empresas, la Fundación Randstad ha premiado a Línea Directa. “Se trata de una compañía sensibilizada con la sociedad por creer en la diversidad como forma de crecimiento y mejora y por facilitar la integración social y laboral de personas con diferentes capacidades”, ha afirmado el Consejo de la organización.

El jurado, al mismo tiempo, destaca el Plan de Voluntariado Corporativo  y el Programa Sin Límites, programa cuyo objetivo es mejorar la situación en la empresa de las personas con discapacidad, acompañarlas y normalizar así su integración. Estos proyectos cuentan con el compromiso de todos los empleados y sus principios forman parte ya de los valores corporativos de Línea Directa. 

En cuanto a Medios de Comunicación, el programa ‘Un granito de arena’, que se emite semanalmente en Intereconomía TV ha sido el galardonado. El jurado destaca que se trata de un programa que ayuda a normalizar la situación de personas con capacidades diferentes. El objetivo del programa es concienciar a la sociedad de que la ayuda y la colaboración entre personas pueden logran un mundo mejor, con cabida para todos.
“Gracias a Intereconomía TV, el programa “Un granito de arena” da a conocer a personas que de manera anónima ayudan a los demás a mejorar su situación, para esas madres y padres coraje que día a día luchan contra esas enfermedades denominadas ‘raras’. Y para esas asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro que ayudan a personas con discapacidades diferentes”, ha argumentado el Consejo de la Fundación Randstad a la hora de valorar el premio.

Por último, el nadador Xavi Torres ha sido distinguido con la Mención de Honor por su ejemplo de superación y su espíritu deportivo, que le ha llevado a convertirse en un deportista de élite a nivel nacional e internacional, además de entrenador y presentador de TV. Con una discapacidad que cuenta con la amputación congénita de las cuatro extremidades, acumula un palmarés de 15 medallas olímpicas repartidas en los Juegos de Barcelona, Atlanta, Sydney, Atenas y Pekín y de varios campeonatos del mundo. Actualmente es presidente de la Federación Balear de Deportes para personas con discapacidad y Embajador Olímpico de las candidaturas de Madrid para los JJOO de 2012 y 2016.

El jurado que se ha encargado de la selección de los premiados está compuesto por los miembros del Consejo Asesor de la Fundación Randstad y ha seleccionado a los galardonados bajo parámetros de responsabilidad social corporativa, proyectos de colaboración con entidades sociales, integración laboral de colectivos desfavorecidos y criterios de conciliación laboral y familiar, entre otros.

Los premios han contado con la presencia institucional de Paloma Adrados, consejera de Empleo de la Comunidad de Madrid, Concepción Dancausa, delegada del Área de Gobierno de Familia y Servicios Sociales y los presidentes y directores de destacadas empresas y organizaciones, así como Rodrigo Martín, presidente de la Fundación Randstad y María Viver, directora de la entidad.

“La cantidad de solicitudes recibidas para los Premios de la Fundación Randstad nos demuestra cómo cada vez más las administraciones, empresas e instituciones se vuelcan en proyectos solidarios de integración laboral, lo cual dignifica a una sociedad y hace que todos caminemos en la dirección correcta”, ha afirmado Rodrigo Martín, presidente de la Fundación Randstad y de Randstad España.

Por su parte, Paloma Adrados, consejera de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid, ha asegurado durante la entrega de la VI Edición de los Premios de la Fundación Randstad que “la Comunidad de Madrid facilitó el año pasado la inserción laboral de más de 7.000 trabajadores con discapacidad tanto en los Centros Especiales de Empleo de la región como en empresas ordinaria, gracias a una inversión de más de 60 millones de euros”.

Ana Muñoz de Dios, directora de la Fundación Integra, ha destacado su papel de intermediación: “Desde el año 2001, año en que nació Fundación Integra, más de 2.200 hombres y mujeres han logrado dejar atrás un pasado de exclusión. Cada uno de ellos tiene su propia historia que, en muchas ocasiones, pesa demasiado y obstaculiza su incorporación al mercado laboral. Fundación Integra realiza el papel de intermediar entre las ONG, que inician el camino de la reinserción social con estos colectivos, y las Empresas, dispuestas a ofrecerles una oportunidad, con el objeto de ayudar a estas personas a normalizar sus vidas. Actualmente, intermediamos entre más de 60 empresas y más de 100 ONG”.

“Nuestro deseo para el futuro es incrementar año tras año el número de contrataciones, sumar más empresas que apuesten por este proyecto y ofrecer más oportunidades a quienes acuden a la Fundación para dar un nuevo rumbo a su vida. Trabajamos para seguir ganándonos la confianza del tejido empresarial, pues su apoyo es fundamental para que nuestra labor obtenga los frutos deseados”, ha comentado también la directora de Fundación Integra.

Miguel Ángel Merino, director general de Línea Directa Aseguradora, asegura que “recibir el Premio Fundación Randstad a la Acción Social constituye un incentivo extraordinario que, sin duda, nos ayuda a seguir impulsando la integración de la discapacidad y de los programas de voluntariado en la cadena de valor de la compañía. En Línea Directa no hay personas con discapacidad. Hay personas con capacidades diferentes”.

Bertín Osborne, presentador del programa ‘Un granito de arena’ de Intereconomía TV, ha asegurado que “actualmente somos los únicos que hacemos un programa con vocación de televisión pública. Promocionamos valores, ética e intentamos fomentar la ayuda entre las personas de forma desinteresada”.

“Soñar no cuesta nada y soñar con lo que más ilusión te hace es fundamental en la vida de cualquier persona. No hay que decir nunca jamás y siempre hay que intentar conseguir tus sueños”, ha manifestado el nadador Xavi Torres.