RRHH Digital. La Autoridad Laboral ha dado el visto bueno al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Amper, que podría afectar a un máximo de hasta 149 trabajadores del grupo, según ha informado este jueves la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La sociedad ha indicado que esta decisión ha sido consensuada por los sindicatos y la asamblea general de trabajadores, a la vez que ha asegurado que el coste de las indemnizaciones está «íntegramente» provisionado en las cuentas anuales del año 2010.
Por otra parte, la compañía ha remarcado que estos ajustes laborales que tendrán lugar en 2011 supondrán un ahorro de 6 millones de euros en este ejercicio.
AMPER inició un proceso negociador con los sindicatos el pasado mes de febrero, cuando no quiso facilitar el número de trabajadores que se verían afectados por los recortes y justificó la decisión en la necesidad del grupo de «garantizar el crecimiento y asegurar la rentabilidad».
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