La puerta abierta

RRHH Digital. La puerta abierta es un relato que pone el acento en la capacidad del ser humano para reponerse de los momentos difíciles, sacando provecho de ellos. ¿Qué puede hacer una persona que acaba de perder su empleo? ¿Qué alternativas puede plantearse? ¿Cómo saber cuál es la mejor? ¿Cómo pasar a la acción? Pedro Molina es un periodista que recoge la experiencia de Martín Escalona, que se hace esas y otras mil preguntas durante su período de reinvención. A lo largo de su conversación, se nos ofrecerán las claves de la superación personal y de transformación de una experiencia negativa en una oportunidad de crecimiento.

Frases para recordar

No siempre las cosas pasan como uno las planea. Hacer autocrítica, ponernos frente al espejo, es incómodo a veces, porque uno no ve lo quiere ver, sino lo que en verdad es.

La autocrítica hay que hacerla también cuando uno gana. En ese momento es cuando tiene sentido, cuando puedes pensar en las cosas que hiciste mal a pesar de que el resultado fi nal haya sido positivo.

Un coach es un ayudante, una caja de resonancia, un consejero, un catalizador de la conciencia.

Los consejos son muy buenos para el que los da, pero no necesariamente para el que los recibe.

Lo que los demás piensan no es más que un conjunto de juicios u opiniones construidos tomando como base el conocimiento que tienen de ti.

La empresa te da el poder pero tú has de ganarte la autoridad. Es probable que nunca hubiese tomado la decisión de bajarme de la rueda e intentado salir de la jaula si no me llegan a haber abierto la puerta.

El autor

Raúl Castro se especializó en Dirección Comercial en ICADE, tiene un PDD por el IESE y un IMS en La Salle Filadelfi a (Estados Unidos). Ha desarrollado su carrera profesional en Bankinter donde, a lo largo de veinte años, ha ocupado diferentes puestos directivos. Es socio director de dpersonas, profesor de Dirección Estratégica en el MBA de La Salle, miembro del comité de estrategia del CSBM-IESE y profesor invitado en ESADE y UEM-IEDE.