RRHH Digital. Tuenti quiere nuevos talentos. La red social española ha anunciado que contratará a ingenieros informáticos, diseñadores, jefes de producto y móviles hasta cerrar un total de 100 nuevos trabajadores.
Ha sido el propio fundador y Consejero Delegado de Tuenti, Zaryn Dentzel, el que hoy ha enviado un tweet en Twitter solicitando a todos aquellos interesados en unirse a la red social que envíen su currículum, según explica trecebits.
Dentzel ha señalado que necesitan ingenieros, diseñadores y product managers para seguir creciendo, y ha puesto a disposición de los nuevos candidatos la dirección de correo electrónico jobs@tuenti.com donde pueden enviar sus currículum vitae y cartas de presentación.
Según explican fuentes de la compañía, a Tuenti está costando encontrar los perfiles adecuados, sobre todo ingenieros y técnicos, base de los perfiles que necesita en Barcelona, donde recientemente abrió una nueva oficina. Incluso en la tarjeta de visita del directivo puede leerse «buscamos talento», una forma nueva de hacer reclutamiento, sin duda. «Tenemos 25 puestos libres para diseñadores gráficos, ingenieros de software y Product Manager y esperamos tener reuniones informales con algunos candidatos mañana mismo», explicaba Matuszczyk a ITespresso.
1 comentario en «Tuenti quiere contratar a 100 personas»
Buenas pues me gustaría trabajar en la empresa de tuenty
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