5 de noviembre de 2024
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CEOE cree que la recuperación del empleo pasa por «cambios» sobre flexibilidad interna y absentismo

CEOE cree que la recuperación del empleo pasa por "cambios" sobre flexibilidad interna y absentismo

RRHH Digital. CEOE ha valorado el descenso del paro en abril, si bien ha atribuido la bajada al efecto de las vacaciones de Semana Santa y ha subrayado que aún se siguen destruyendo empleos, por lo que ha reiterado la necesidad de acometer reformas estructurales para «cambiar» la flexibilidad interna y la gestión del absentismo.

Así pues, la patronal aprovechó para exigir estas modificaciones justo cuando ultima con los sindicatos la reforma de la negociación colectiva, al tiempo que resaltó que la cifra interanual de desempleo se ha incrementado en 126.935 personas (un +3,06% interanual) en abril y el número de afiliados ha caído en 174.459 trabajadores en los últimos 12 meses.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se situó al finalizar abril en 4,26 millones de personas, tras bajar en 64.309 desempleados, con un descenso porcentual del 1,48% respecto al mes de marzo, informó este miércoles el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

En concreto, el volumen total de parados alcanzó en abril la cifra de 4.269.360 desempleados, tras registrarse este mes el mayor descenso del paro en un mes de abril desde 2006. De esta forma, se registra la primera caída del desempleo desde diciembre de 2010, cuando bajó en 10.221 personas.

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