1 de noviembre de 2024
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Santander endurece los contratos de altos directivos para evitar que sean fichados

Santander endurece los contratos de altos directivos para evitar que sean fichados

Recursos Humanos Digital. Santander endureció los contratos de su cúpula ejecutiva para dificultar su marcha a la competencia. La entidad bancaria tomó esta decisión, que ya está aprobada y que ahora se está ejecutando, semanas después de que se produjeran movimientos como el de António Horta-Osório. El directivo portugués, responsable de Santander UK, renunció a su cargo en diciembre de 2010 para ser consejero delegado del grupo Lloyd’s y desde entonces se ha llevado cuatro directivos de Santander a Lloyd’s: Allison Britain, Antonio Lorenzo, Juan Colombás y Mathew Young.

Así, la firma está revisando los contratos de sus 31 directivos de mayor rango: los seis consejeros ejecutivos (Emilio Botín, Alfredo Sáenz, Matías Rodríguez Inciarte, Ana Patricia Botín, Francisco Luzón y Juan Rodríguez Inciarte) y los 25 miembros de la alta dirección que no forman parte del consejo.

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