Recursos Huamanos Digital. El plazo para presentar candidaturas al VIII Premio a las buenas prácticas en la Gestión de Recursos Humanos en la Empresa que convoca el Servicio Público de Empleo del Principado finaliza el próximo día 30 de septiembre.
Según consta en las bases del concurso, que han sido publicadas esta semana en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) y consultadas por Europa Press, el premio consiste en una placa conmemorativa y de reconocimiento por parte del Servicio Público de Empleo, que se entregará en un acto público.
El fallo se dará a conocer dentro de los dos meses siguientes del plazo de presentación de las candidaturas. El jurado tendrá en cuenta que sean iniciativas «innovadoras» y que estén siendo llevadas a la práctica, que sean de Gestión de Recursos Humanos «desarrolladas voluntariamente, por encima de lo que es habitual en su sector, con una visión más exigente de lo que la normativa legal requiere». También valorará su «transferibilidad» hacia otras empresas y que fomenten la igualdad de género.
La presentación de las candidaturas se realizará en el Servicio Público de Empleo por las propias empresas candidatas o por terceras personas o entidades, siempre que cuenten con el consentimiento de aquellas, y se acompañará de una memoria descriptiva y explicativa. De forma optativa se podrá acompañar a la candidatura, a modo de separata, otra información en formato libre que se considere de interés para el conocimiento de la iniciativa.
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