8 de febrero de 2025
rrhhdigital

Randstad Iberia ingresa hasta marzo un 8% más

Randstad Iberia ingresa hasta marzo un 8% más

RRHH Digital. Randstad Iberia ha obtenido unos ingresos de 207,4 millones de euros en el primer trimestre del año, lo que supone un 8% más que la facturación registrada en el mismo periodo de 2010, según informa la compañía en un comunicado.

Esta tendencia también se reflejó en el Ebitda, que alcanzó los 3,6 millones de euros, con un crecimiento orgánico del 44% respecto al mismo periodo de 2010 y un margen del 1,7%.

La firma destacó que, pese a que las circunstancias económicas, los resultados obtenidos en España por las divisiones de trabajo temporal e ‘inhouse’ (gestión de altos volúmenes de trabajo temporal en las propias instalaciones del cliente) adquirieron un nuevo impulso.

La península ibérica es el quinto mercado en importancia del grupo Randstad donde cuenta con una red de más de 250 oficinas y más de 1.450 trabajadores de estructura.

Por su parte, la facturación de Randstad Holding creció un 22% en el primer trimestre del año hasta alcanzar los 3.700 millones de euros, frente a los 3.039 registrados en el mismo periodo de 2010. El Ebitda del holding alcanzó 108,7 millones de euros en el primer trimestre de este año, un 44% más que en el mismo periodo de 2011.

Por áreas geográficas, la aceleración mostrada en el último trimestre del año pasado se vio reflejada en los tres primeros meses de 2011 en todos los mercados donde Randstad está presente, con fuertes crecimientos como los experimentados en los mercados alemán o francés, donde alcanzó un crecimiento orgánico del 29% y del 22%, respectivamente.

El consejero delegado de Randstad, Ben Noteboom, indicó que «la cuota de mercado ha vuelto a aumentar en muchos países y todas las divisiones han crecido», por lo que la compañía aumentará su inversión en la división de ‘professionals’.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es la medida más efectiva para mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital