25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Casi 850.000 universitarios han accedido a su primer empleo a través de Universia

Casi 850.000 universitarios han accedido a su primer empleo a través de Universia

RRHH Digital. La incorporación al mundo laboral de los universitarios iberoamericanos es una de las principales preocupaciones de Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, que en los últimos cinco años ha facilitado, a través de su portal Universia Emplea, que 846.136 jóvenes iberoamericanos accedan a su primer empleo o a prácticas profesionales. 

El compromiso de Universia con el empleo universitario se materializa en tres líneas de actuación: como herramienta para la gestión del primer empleo y prácticas para universitarios; promotora de la Comunidad Universia-Trabajando, una red de empleo iberoamericana, y del programa Erasmus Prácticas, para realizar prácticas profesionales en Europa.

Universia, punto de referencia para acercarse al mundo laboral

Para la gestión del primer empleo, Universia se coordina con los gabinetes de empleo universitarios y las áreas de recursos humanos de las empresas. Conoce así las mejores competencias de los candidatos para adaptar los perfiles a las necesidades de las empresas en lo que se refiere a primer empleo

Universia colabora asimismo en diferentes proyectos con empresas para trabajar en la selección y gestión de becarios en prácticas. En este sentido, se realizan procesos de Outsourcing en más de 20 empresas líderes españolas, cuyo resultado ha sido la incorporación, en 2010, de 11.550 universitarios.

La presencia de Universia en 23 países iberoamericanos facilita, por otra parte, la movilidad de estudiantes y egresados que comienzan a realizar prácticas o acceden al mercado laboral en un país diferente al que realizaron sus estudios.

Comunidad Universia-Trabajando: empleo para 293.031 universitarios en 2010
La colaboración iniciada en 2008 entre Universia y Trabajando.com, empresa chilena líder en gestión de empleo, puso en marcha la primera Red de Empleo Iberoamericana, integrada por más de 1.805 portales de empleo de universidades, instituciones públicas, empresas, medios de comunicación, y ferias de autoempleo presentes en nueve países (Argentina, Brasil, Chile, México, Perú, Portugal, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela).

Con la red se ha creado una comunidad laboral internacional en la que interaccionan universidades, instituciones y empresas. Entre sus servicios destaca la propuesta de soluciones integrales para las empresas e instituciones que ofrecen empleo; el diseño de portales de empleo personalizados para cada universidad, y la gestión de prácticas profesionales, así como de empleo y prácticas en el ámbito de la cooperación al desarrollo y el voluntariado.

En 2010, un total de 293.031 universitarios consiguieron un empleo y/o realizaron prácticas a través de la Comunidad Laboral Universia – Trabajando. En la actualidad, 4.685.256 currícula pueden ser consultados a través de Universia por empresas interesadas en emplear a universitarios.

Segunda edición, con 200 becas, del programa Erasmus Prácticas

Universia ha lanzado por segundo año consecutivo el programa Erasmus Prácticas, que favorece la colaboración de empresas líderes y de universidades españolas en el Consorcio de Movilidad para el Empleo. Es una iniciativa para fomentar la realización de prácticas profesionales en Europa.

El proyecto, que por el momento ha facilitado la realización de prácticas en el extranjero en más de treinta empresas, concederá en esta segunda edición un total de 200 becas, para estancias de una duración media entre 3 y 12 meses, y que se repartirán entre las 42 universidades que integran el consorcio.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital