1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

TOEIC® y TOEFL®, aceptados para acreditar el dominio del Inglés de los visados en Reino Unido

TOEIC® y TOEFL®, aceptados para acreditar el dominio del Inglés de los visados en Reino Unido

RRHH Digital. El Organismo Británico de Control de Fronteras anunció que las personas de cualquier parte del mundo que quieran trabajar, estudiar o establecerse en el Reino Unido pueden usar TOEIC® y TOEFL® para acreditar su dominio del Inglés en todos los visados bajo el sistema de puntos del Reino Unido. El organismo ha reconocido ambas evaluaciones como Test de Inglés seguros.

El anuncio emitido por el Organismo Británico de Control de Fronteras del Ministerio del Interior permite a los estudiantes, emigrantes, cónyuges o parejas de todo el mundo presentar sus puntuaciones de TOEIC® y TOEFL® como prueba de haber aprobado un test de Inglés reconocido por el Organismo Británico de Control de Fronteras.

TOEIC® y TOEFL® son las evaluaciones de inglés aceptadas en el entorno académico y profesional más extendidas en el mundo. TOEFL® está reconocido en más de 7.500 institutos, universidades y organismos de más de 130 países. Con más de seis millones de test realizados en 2010, TOEIC® se utiliza en más de 10.000 organizaciones y empresas de 120 países.

“ETS está encantado de tener ambos test re-acreditados por el Organismo Británico de Control de Fronteras”, dijo Ian Lucas, Director Ejecutivo de ETS Global en Reino Unido. “Los test fueron reconocidos por primera vez en 2008, y la continuada aceptación del Organismo Británico de Control de Fronteras tras esta revisión es una prueba evidente de la alta calidad de los test. Esta decisión permite a los solicitantes de visados para el Reino Unido de todo el mundo un mayor acceso en el cumplimiento de los requisitos del Inglés ya que TOEIC® y TOEFL®  son las evaluaciones de Inglés más aceptadas y accesibles en el mundo con centros examinadores en más de 165 países.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital