28 de noviembre de 2024
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Manuel Puig, nuevo responsable de la división de Retail de Jones Lang LaSalle en Brasil

Manuel Puig, nuevo responsable de la división de Retail de Jones Lang LaSalle en Brasil

RRHH Digital. Manuel Puig, que en los últimos seis años ha ejercido como Director General de Jones Lang LaSalle en Portugal obteniendo una trayectoria de fuerte crecimiento en este país, ha sido nombrado nuevo responsable de la división de Retail de Jones Lang LaSalle en Brasil. Las nuevas funciones de Manuel Puig serán efectivas a partir de julio y contemplan la creación y desarrollo de esta área en el mercado brasileño, incluyendo los servicios de consultoría, asesoría técnica, comercialización, gestión patrimonial y business development. Pedro Lancastre ocupará el puesto de Manuel en Jones Lang LaSalle Portugal.

Manuel Puig ha afirmado: “Dejo el mercado, la empresa y el equipo en Portugal con mucha pena, porque mi carrera profesional, la consolidación de la compañía y la propia madurez del mercado evolucionaron en paralelo. Estoy tranquilo ya que las riendas del negocio en Portugal han recaído en manos de Pedro, que sin duda es la persona adecuada. Asumo con mucho entusiasmo este nuevo desafío profesional, en un mercado con tanto potencial como es el brasileño.”

Y ha añadido: “El mercado brasileño está en franco crecimiento, existiendo todavía mucho espacio para el desarrollo de nuevos formatos de retail y un enorme potencial de consumo, lo que se traduce en un excelente indicador para el comercio minorista. Los indicadores económicos y demográficos son bastante fuertes y hay que destacar el incremento de una gran parte de la población a la clase media. Si a esto añadimos la baja densidad comercial, inferior a 50 m2/1000 hab., y una tasa de disponibilidad de apenas 2’3%, están claras las oportunidades de este mercado a medio y largo plazo. Las grandes inversiones que se van a realizar en el ámbito de la organización del Mundial de Fútbol en 2014 y de los Juegos Olímpicos de Rio de Janeiro en 2016, han posicionado al Retail brasileño como un mercado en ebullición en una de las economías mas dinámicas hoy en día”.

Manuel Puig, Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla y con un postgrado en Gestión e Inversión Inmobiliaria por el CEMAF-ISCTE de Lisboa, fue uno de los responsables de la apertura de Jones Lang LaSalle Portugal. Tras ingresar en la empresa en 1997, se mantuvo durante ocho años como Director del departamento de Retail, actividad con la que la consultora inició su negocio en este país. En 2005, Manuel Puig asumió las funciones de Director General y sobre su mandato la empresa reforzó y diversificó significativamente sus áreas de negocio y recursos humanos, siendo actualmente una de las tres mayores consultoras inmobiliarias que operan en el mercado.

Manuel Puig se mantendrá vinculado a este mercado permanecerá como miembro del Consejo de Administración de Jones Lang LaSalle Portugal, con funciones no ejecutivas. Deja un agradecimiento “a todos los que le acompañaron y ayudaron a que Jones Lang LaSalle Portugal haya alcanzado la posición de líder que hoy ocupa en el mercado portugués.”

Pedro Lancastre asume el mando en Jones Lang LaSalle Portugal

La reestructuración de la dirección de Jones Lang LaSalle Portugal resultará en un liderazgo reforzado, que mantendrá un aire innovador y dará continuidad a las principales líneas estratégicas asumidas por la consultora. Se garantiza así que los valores de confianza, calidad, innovación y solidez que desde siempre marcaron la relación con los clientes, proveedores, colaboradores y stakeholders, continúen siendo la prioridad.

Pedro Lancastre es actualmente Associate Director y Director del departamento de Capital Markets de Jones Lang LaSalle en Portugal, cargo en el que ingresó en la empresa en marzo de 2007. Pedro es licenciado en Gestión por el Instituto Superior de Gestión y posee una postgrado en Gestión y Valoración Inmobiliaria por ESAI. El futuro Director General de Jones Lang LaSalle en Portugal, ha comentado: “Manuel deja un equipo fuerte, cohesionado, motivado y muy bien preparado. Un equipo de 53 profesionales, divididos en 8 áreas de negocio y con un modelo perfectamente adaptado a las circunstancias actuales del mercado. Me siento muy honrado de que la empresa desposite esta confianza en mí para enfrentarme a un desafío de esta grandeza”.

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