Baleares registrará por primera vez desde el inicio de la crisis un aumento de la contratación esta Semana Santa

Recursos Humanos Digital. Baleares registrará por primera vez desde el inicio de la crisis un aumento de la contratación esta Semana Santa, concretamente, de un 5 por ciento, en relación al mismo periodo del pasado año, si bien debe tenerse en cuenta que este periodo festivo coincidió con el mes de marzo en 2010, mientras que este año cae a finales de abril y, por tanto, coincide con el inicio de la temporada turística.

   Así lo ha informado a Europa Press la directora de la empresa de recursos humanos Adecco en Baleares, María Felip, quien ha detallado que los perfiles de trabajadores más solicitados por las empresas son camareros; camareras de piso; recepcionistas; personal para la facturación en el aeropuerto y conductores para los rent a car.

   No obstante, la proximidad de la Semana Santa también ha provocado la solicitud de trabajadores en el sector de la banca, para sustituir a los empleados habituales, que durante este periodo disfrutan de unas pequeñas vacaciones.

   Además, ha añadido que los comercios también han reforzado sus establecimientos con más dependientes y promotores para dar respuesta a la llegada masiva de turistas, teniendo en cuenta que sólo en el Aeropuerto de Palma se alcanzará la cifra de 918.515 pasajeros entre el 15 y el 25 de abril.

   Felip ha destacado que el sector industrial también se ha visto afectado positivamente por la llegada de la Semana Santa, de forma que las empresas de distribución están reclamando mozos para los almacenes, así como conductores y repartidores para la entrega de las mercancías.

   Ante la proximidad del inicio de la temporada turística, previsto a partir de mayo, la directora de Adecco en Baleares ha subrayado que algunos de estas personas que comienzan a trabajar con motivo de la Semana Santa, permanecerán en sus puestos hasta el mes de septiembre u octubre, sobre todo, los recepcionistas de hoteles; el personal de facturación y los dependientes y promotores comerciales.

«MÁS DE 50 CURRÍCULUMS DIARIOS»

   «Desde principios de año se ha empezado a notar un poco que la situación laboral va mejorando y, si esto continúa así, esperamos poder cerrar un buen año», ha remarcado Felip, quien ha desvelado que cada día, acuden a Adecco 50 personas en Baleares a solicitar un empleo, que se suman a quienes envían su currículum a través de la página web de esta consultora.

   En esta línea, ha explicado que, una vez entregan su currículum, Adecco, se pone en contacto con las empresas que solicitan trabajadores y éstas deciden qué persona es la más adecuada para cubrir el puesto ofertado.

   Felip ha recordado que, antes de la crisis, en el 2006, no había candidatos para los puestos ofertados, por lo que era «muy difícil» encontrar el perfil que se adecuara a la demanda de las empresas, mientras que ahora «se ha invertido todo y hay muchísimo trabajo de selección» entre los aspirantes a un empleo, ya que, a veces, «se apuntan 1.000 para un único puesto».

   No obstante, ha resaltado que durante el periodo comprendido entre 2007 y 2010, las personas que han estado en el paro han invertido su tiempo en formarse, algo que se refleja en los currículums, por lo que «de algo negativo hemos podido sacar algo positivo». Al mismo tiempo, ha recordado que las propias empresas han «fomentado» también la formación de su plantilla.