Presentación del documento «Liderazgo: Motor del cambio»

RRHH Digital. Este jueves a las 18h se presenta el Documento de Seguridad y Defensa titulado “Liderazgo: Motor del cambio”, publicado por Centro Superior de Estudios de la Defensa Nacional en el CESEDEN (Pº Castellana, 61, Madrid) y escrito por autores civiles y militares.

Introducción de la publicación

Más allá de la crisis económica de los últimos años, nos vemos en la necesidad de reinventar nuestros sistemas. Los valores sociales parecen transformarse, como se observa en los más jóvenes, y la presión del mundo de Internet en nuestras vidas está creando organizaciones cada vez más transparentes y colaborativas. Como resume Gary Hamel, “si queremos ser los líderes del futuro, debemos renunciar a lo que hasta ahora nos ha servido para convertirnos en líderes».

Ahí está el vértigo y la oportunidad. Si queremos transformar nuestras estructuras organizativas para adaptarnos a las exigencias del entorno, alcanzar los objetivos y dar respuesta a la sociedad tendremos que comenzar transformando el liderazgo. Los líderes son los auténticos motores de los cambios. Necesitamos líderes que basen sus habilidades en la capacidad de influencia y autoridad, más cercanos, responsables, coherentes y que den ejemplo con sus hechos y no sólo con sus palabras. Necesitamos líderes éticos, con valores, que alcancen resultados al tiempo que hacen sentirse útiles e importantes a cada miembro de sus equipos. Y en la medida en que cualquier organización civil o militar sea capaz de tener entre sus filas a personas con dichas características será capaz de afrontar las dificultades y convertirse en un referente en su entorno.

La presente monografía profundiza en todos los aspectos anteriores. Se centra en el liderazgo como motor del cambio y se ha realizado gracias al apoyo del departamento de Organización de la ESFAS y a la aportación de grandes profesionales y expertos en la teoría y en el ejercicio del liderazgo en sus organizaciones. Los autores que participan son, por orden de publicación de sus artículos:

-Pilar Jericó, Directora General y socia de Be Up (presidente de la monografía)
-Rafael de Ramón, ex director de Recursos Humanos de Saint Gobain
-Marcos Urarte, socio de Pharos
-Rafael Cabarcos, Director de Recursos Humanos del Grupo Prisa
-Saturnino Suanzes, Capitán de Fragata
-Francisco Gan Pampols, General y Director de la Academia General Militar