RRHH Digital. Del 1 de abril y hasta el 31 de mayo las empresas interesadas pueden presentar su candidatura para participar en la X Edición del Premio Empresa Flexible. Para ello, deben rellenar el cuestionario correspondiente a su candidatura (hasta 49 empleados, entre 50 y 249 y más de 250 empleados) a través de la página www.cvalora.com. En esta página además, podrán encontrar información sobre la Campaña hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, las empresas ganadoras de años anteriores y los plazos y requisitos de la convocatoria. Los premios, organizados por CVA, celebran este año su 10ª Edición con un objetivo: superar una vez más las cifras de participación que el año pasado se situaron en las 1800 empresas.
En esta edición, los Premios Empresa Flexible cuentan con el patrocinio de Manpower, la Universidad Oberta de Catalunya; la colaboración de Sodexo, Cinco Días, Dossier Empresarial, Corresponsales.com, Europa Press y el Observatorio de Recursos Humanos; y con la aportación científica del Instituto de Empresa y la colaboración académica de ESADE.
Además, la campaña cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y con el de los gobiernos correspondientes en las ediciones autonómicas: la Comunidad de Madrid, la Generalitat de Cataluña, el Principado de Asturias y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Metodología
Con toda la información recogida en los cuestionarios que rellenan las empresas candidatas, CVA lleva a cabo el proceso de selección de los finalistas al Premio Empresa Flexible que después serán votados por un jurado. CVA también realiza un cuestionario para los trabajadores de las empresas seleccionadas, así como una entrevista al responsable de Recursos Humanos. Con esta recogida de datos confidenciales, la organización elabora informes de cada uno de los galardones autonómicos en los que se expone la situación de flexibilidad en el tejido empresarial de cada región, así como un informe que refleje una visión global de todo el territorio nacional.
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