Un 60% de los desempleados está dispuesto a reorientar su carrera profesional para encontrar un trabajo

RRHH Digital. El paro en España se ha situado en 4.333.669 personas según los datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Ante la imposibilidad de encontrar un nuevo empleo, son muchos los trabajadores que se plantean reorientar su carrera profesional con el fin de encontrar una nueva alternativa. También, ha aumentado el número de empleados que, teniendo una ocupación, quieren cambiar de puesto de trabajo o sector.

Según Creade Lee Hecht Harrison, la consultora de recolocación y reorientación de carreras del Grupo Adecco, un 60% de los desempleados estaría dispuesto a dar un giro a su trayectoria profesional con el fin de conseguir un trabajo. La eficacia de la reorientación profesional queda patente en que durante 2010, del total de candidatos atendidos por Creade LHH, un 57% consiguió un nuevo empleo en un sector y puesto diferente al que provenían originariamente.

Estar dispuesto al cambio, conocer las pautas para reorientar con éxito la trayectoria profesional, conocer los sectores hacia los que orientar la nueva búsqueda y conocer los cambios que se están produciendo en el mercado laboral, se configuran en la clave para culminar con éxito este proceso. Creade Lee Hecht Harrison profundiza a continuación en
todos estos aspectos y ofrece un Decálogo para hacer más fácil la reorientación profesional.

El momento de dar el paso

Pero ¿cuándo llega el momento de reorientar, cambiar o avanzar en nuestra trayectoria profesional? Para Nekane Rodríguez, Directora General de Creade Lee Hecht Harrison, “hay un momento clave que no ofrece lugar a dudas: cuando uno es despedido. Cuando nos encontramos en esa situación, a pesar de la gravedad, no cabe otra opción que la de ponerse en marcha y decidir dar un cambio a nuestra trayectoria”.Sin embargo, esta no es la única razón por la que debemos decidir avanzar en una nueva dirección, ya que factores como la falta de motivación, de confianza, de posibilidades de desarrollo, de alineación entre los valores personales y corporativos o el mal clima de trabajo, puede llevar a muchos trabajadores a querer cambiar de trabajo.

¿Cómo reorientar tu carrera profesional?

Aunque encontrar un nuevo trabajo cuesta mucho más que antes, ya que las ofertas han disminuido cerca de un 6,7%, y el tiempo medio de recolocación ha aumentado hasta los 6,5 meses, no hay que caer en el desánimo ni dar todo por perdido.

Creade Lee Hecht Harrison ofrece un decálogo con consejos que pueden ayudar a emprender
un nuevo camino que lleve a conseguir un nuevo empleo:

1. Si has sido despedido lo primero y más importante es que pienses qué vas a decir, es decir, tienes que preparar un mensaje de salida. Si estás trabajando, debes profundizar en las razones que te han impulsado al cambio. Piensa en perspectiva, tómate tu tiempo y no te precipites, no es el momento de la proactividad sino el de pararte a pensar y no improvisar. El mensaje que decidas no debe hablar mal de tu compañía y debe dejar claro el motivo que dio lugar a tu salida y qué buscas ahora.
2. Establece un plan de trabajo, puede parece un tópico pero es cierto: buscar trabajo es un trabajo.
3. Mantén una actitud positiva.
4. Piensa en:

• a. Tus puntos fuertes y débiles.
• b. Analiza todos los logros en tu carrera.
• c. Qué tipo de trabajo quieres o puedes hacer ahora.
• d. Qué valor puedes aportar.
• e. Prepara un CV claro y conciso, que refleje lo que antes hemos mencionado.
• f. Define un objetivo.
• g. Identifica las empresas donde tienes más valor o en las que te gustaría
• trabajar.
• h. Prepara tu red de contactos.
• i. Activa tus redes profesionales (Linkedin, Xing, Viadeo, etc).
• j. Prepara un plan diario de a quién vas a contactar y qué vas a hacer.
• k. Prepárate las entrevistas.

   5. Enriquécete como persona: busca formación, lee, sigue blogs o participa en grupos de debate. Todo aquello que te ayude a ser más visible y a crecer en los conocimientos que puedas necesitar.

   6. Ten una mente abierta a las posibilidades, pregúntate cada día en qué no has pensado y qué podría hacerte diferente.

   7. Mantén viva tu red de contactos.
   8. Apuesta por la perseverancia, el camino no será fácil pero sólo alcanzan el éxito aquellos que de verdad se lo proponen.

   9. Busca ayuda, esto no es fácil, así que todo consejo es poco, si quieres encontrarás mucha información en la  web: www.e-creade.com

 10. Y por último, pero no menos importante, apuesta por la flexibilidad.

Estos consejos, seguidos con dedicación y disciplina, sin caer en el desánimo, ayudarán a emprender un camino que, paso a paso y sabiendo dónde buscar, facilitarán la consecución de un nuevo empleo o dar un cambio en la trayectoria profesional.

Hacia dónde reorientar tu trayectoria

Para reorientar una carrera profesional es fundamental conocer los sectores en los que se está generando empleo y así dirigir los esfuerzos a ellos de manera eficaz. El estudio de las ofertas de empleo por cada sector permite conocer con precisión qué oportunidades laborales existen, cómo se han comportado cada una de las principales actividades económicas y cuál será su tendencia a medio plazo.

Uno de los sectores1 que mejor ha sabido hacer frente a la crisis económica ha sido el de la informática y las telecomunicaciones, que ha aglutinado el 9,9% de la oferta total de empleo de nuestro país en 2010, 2,4 puntos porcentuales más que en el periodo anterior. En segundo lugar, el sector de la consultoría ha sido el que más ofertas de empleo ha generado a lo largo del pasado año (6,17%), seguido por el que concentra a alimentación, bebidas y tabaco (5,63%) y el sector industrial (5,22%).