RRHH Digital. Seresco, compañía española fundada en 1969 y dedicada al desarrollo de soluciones de software y servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), ha implantado la plataforma Milena Persona en Samoa Industrial, un grupo español líder en el sector de los sistemas y componentes para lubricación y suministro de fluidos, integrado por más de veinticinco compañías establecidas internacionalmente y complementando su presencia internacional en noventa países.
Con casi medio siglo de historia, iniciada en 1958 con la fabricación de bombas y equipamiento de lubricación, Samoa Industrial es hoy cabecera de una corporación privada. La organización del Grupo Samoa se estructura en tres áreas de negocio en función de la utilización de recursos tecnológicos de desarrollo y fabricación de productos, así como en la coincidencia del tipo de cliente. Cada una de estas áreas incorpora sus correspondientes divisiones de producto, especializadas en el diseño, el desarrollo y la fabricación de una gama específica de productos en base a la competencia tecnológica propia de la división y en el aporte de soluciones aplicadas a los requerimientos de los clientes.
Para cubrir las necesidades de todo este entramado industrial, Samoa ha elegido la plataforma Milena Personal de Seresco para llevar a cabo de una forma fiable la gestión de la nómina y la administración de su plantilla. Entre las principales funciones que gracias a Milena Personal realizará Samoa destacan la relación con los diferentes organismos públicos (Seguridad Social, Oficina de Empleo, Mutuas de accidentes, etc.), así como en como la formación (solicitud de cursos), las mutuas de trabajo o las gestiones procedentes de la seguridad e higiene en el trabajo.
Principales beneficios
Destacar que los principales beneficios que Samoa ha conseguido gracias a la utilización de Milena Personal son, la agilización de todas las tareas del día a día, simplificando el trabajo de los usuarios y ayudando sustancialmente en las tareas de control y gestión en los puntos críticos (contratos, absentismos, etc). Igualmente Samoa ha aumentado la productividad del departamento de recursos humanos que realiza los procesos con mayor fiabilidad y control.
En palabras de Elena Arce, Directora de RR.HH de Samoa Industrial, “el resultado obtenido ha sido satisfactorio no sólo en los tiempos de implantación, sino también en la fiabilidad de la nómina y la gestión de uso por parte de los usuarios, permitiendo obtener todo el rendimiento y potencial del producto”.
La plataforma Milena Personal de Seresco es una potente, flexible y segura plataforma para la administración de nómina y la gestión de recursos humanos. El sistema permite el desarrollo del capital humano mediante un sistema modular, ágil y flexible. Dispone de dos herramientas avanzadas, el Cuadro de Mandos de Recursos Humanos y el Portal del Empleado organizan la información de forma agregada y la representan gráficamente de forma que los responsables puedan interpretarla adecuadamente para la toma de decisiones en tiempo real. Estas herramientas de Business Intelligence permiten que la empresa determine los indicadores relevantes para la consecución de sus objetivos así como los niveles óptimos para cada uno de ellos. Señalar por último la gran flexibilidad de la plataforma de Seresco, que permite que el usuario pueda elegir entre las ventajas del servicio de outsourcing y soluciones tradicionales in-house, pasando por alternativas SaaS.
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