RRHH Digital. Empresa multinacional de servicios con 700 personas de plantilla distribuidas por distintas regiones del mundo, precisa en sus oficinas centrales:
DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Retribución: 70.000 € fijos (orientativo) + variable
Dependerá del Consejero Delegado. Se responsabilizará de diseñar, implementar y mejorar las diferentes políticas de Recursos Humanos de la compañía, con la finalidad de conseguir un equipo humano adecuado (en calidad y número), profesionalizado, motivado y comprometido con los objetivos corporativos, que sea capaz de aportar la máxima contribución individual y colectiva a los resultados globales de la empresa.
Funciones principales:
– Definir e intervenir activamente en las políticas de reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación que garanticen la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal a la compañía, y sean congruentes con las actividades de crecimiento y expansión de la misma.
– Establecer un sistema de dirección por objetivos y de gestión del desempeño apropiado y una política retributiva coherente, motivadora, equitativa y competitiva.
– Promover iniciativas y contribuir activamente a desarrollar la cultura de la empresa, gestionando la comunicación interna y facilitando la generación de valores corporativos.
El puesto requiere:
– Titulación Superior complementada con formación complementaria en RR.HH.
– Buen nivel de inglés (no serán atendidas las candidaturas que no cumplan este requisito).
– Experiencia de 5 a 7 años como Responsable / Director de Recursos Humanos en empresas multinacionales de servicios de tamaño medio y en las que haya definido, implantado y supervisado las políticas de desarrollo de RR.HH.: selección, formación, desarrollo directivo, evaluación del desempeño, promoción y desvinculación.
– Excelentes cualidades para las relaciones interpersonales, alta capacidad de organización, de trabajo en equipo y bajo presión, y orientación a resultados.
– Disposición para fijar su residencia en lugar distinto al de su domicilio actual y disponibilidad para realizar viajes intercontinentales.
Cargando ...
4 comentarios en «Oferta de empleo: Se busca Director/a de Recursos Humanos»
Licenciado en Derecho, con 42 años, buen nivel de inglés y comprensión del portugués.
Consultoría en RRHH realizando e implantando el plan de la compañía, carreras profesionales, adecuación persona puesto, definición de roles y el desarrollo y ejecución del plan de formación.
He desarrollado las tareas de director de Recursos Humanos y de Compras de Softway Consulting S.A. desde su creación. Experiencia creación y desarrollo de la política de RRHH así como en la gestión y elaboración de proyectos de consultoría en Recursos Humanos, tanto en formación y desarrollo como en selección de personal.
Elaboración de plan específico y desarrollo del proyecto con un equipo de trabajo.
Habituado al trato con grandes clientes, a la formación y a la dirección de equipos de trabajo, tanto nacionales como extranjeros. Importante experiencia en trato y negociación con proveedores y clientes.
Experiencia en consultoría en el extranjero en proyectos de reingienería de procesos y en el trabajo que se realiza en un despacho de abogados internacional.
Dominio de los soportes informáticos más habituales.
Profesor Asociado en la Universidad de Deusto, del CEU, en el Master en Gestión de Entidades Deportivas de la REFEF y en la Universidad Iberoamericana de La Rábida.
Coach ejecutivo con más 50 procesos realizados.
Hola buenos días,
¿existe algún link para acceder a esta oferta de trabajo?
Gracias y saludos,
Agradecería conocer quien lleva el proceso de selección para poder enviar mi C.V. sin necesidad de publicarlo.
Un saludo
Para ir a la oferta, pinchen en el link que aparece al final de la noticia.
Los comentarios están cerrados.