Michelín selecciona Hra Suite 7 para optimizar su modelo de gestión de Nómina

RRHH Digital. HR Access, multinacional especializada en productos y servicios integrados para la Gestión de Recursos Humanos, anuncia que Michelín España Portugal, compañía de origen francés y líder del sector de neumáticos con una gran presencia en nuestro país gracias a sus cuatro fábricas y a su extensa red comercial, ha seleccionado la solución HRa Suite 7 con el objetivo de trabajar con un único y aún más eficiente modelo de gestión de Nómina y Administración de Personal para sus más de 8.000 empleados. 

Gracias a la solución HRa Suite 7, Michelín implanta una nueva metodología de gestión para su área de nómina que unifica la gestión de la información relacionada con diversos aspectos relativos a la vida laboral de sus empleados, independientemente de la fábrica en la que estos trabajen. Destaca en especial la optimización de la gestión de las nóminas y la administración del personal, todo un reto para los profesionales del Departamento de Personal de la empresa, que han encontrado en HRa Suite 7 una herramienta capaz de dar respuesta a los desafíos que presenta la gestión de estos y otros datos en una entidad del tamaño del conocido fabricante de neumáticos. 

HRa Suite 7 es la respuesta de HR Access a los desafíos a los que tienen que hacer frente los departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas en la actualidad. Gracias a la  última versión de la solución para optimizar la gestión de Personas y de esta forma ganar en eficiencia, reporting y cobertura funcional.

El objetivo de Michelin es una gestión centralizada, uniforme y avanzada de los más de 8.000 empleados de todas las sedes de la Compañía para asegurar la optimización de los recursos tanto personales como económicos y la consecución de todos los objetivos de productividad y control. HRA Suite 7 es una nueva generación de sistemas de información de Recursos Humanos que ofrecen inteligencia de negocio real tanto desde un punto de vista operacional como estratégico.