RRHH Digital. HAYS, líder mundial en selección de personal especializado, ha renovado su página Web con un diseño actualizado y nuevas funcionalidades como un motor de búsqueda de amplio alcance, que permite a los candidatos mejorar sus procesos y conocer el estado de los mismos. Además, en el nuevo site, HAYS ayuda a las empresas a crear alertas de candidatos o disponer de una cuenta online.
Las mejoras en el portal han sido pensadas para ofrecer al usuario una experiencia online lo más sencilla y amigable posible.
Siguiendo los colores corporativos de la compañía, HAYS ofrece a los candidatos un motor de búsqueda de empleo de gran alcance, que facilita más opciones para encontrar trabajo. Cuenta con alertas de ofertas personalizadas que permiten estar al día, así como la posibilidad de configurar una cuenta para guardar y administrar todas las búsquedas, su currículum vitae o cartas de presentación y solicitudes de empleo. El candidato podrá de esta manera estar permanentemente informado de todas las noticias de la industria y de las actualizaciones del mercado.
Por su parte, las organizaciones podrán mejorar la búsqueda de candidatos, crear alertas para saber cuándo un aspirante coincide con el criterio de contratación, además de contar con una cuenta online del empleador. En ella, la empresa podrá realizar un seguimiento de todas las funciones que han anunciado y los perfiles que han guardado.
Aparte de todas las características nuevas y mejoradas, la web de HAYS sigue dando acceso a la misma información y servicios que antes, permitiendo acceder a la comparativa de sueldos y asesoramiento profesional a través de sus áreas especializadas por sectores de actuación.
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