¿Quién dijo que vestirse para ir al trabajo tenía que ser aburrido?

RRHH Digital. Los colores pueden ser una gran herramienta para promover la alegría y la diversión, y ahora más que nunca cuando la palabra crisis está en boca de todos. Esto es algo que la compañía número uno en colores, Jotun, conoce bien, y por ello ha celebrado hoy con sus empleados el primer ‘Color Day’, un día para rodearse de colores y del optimismo que desprenden.

Así, los 120 trabajadores del fabricante de pinturas Jotun Ibérica en Castellbisbal han acudido hoy a sus puestos de trabajo con una vestimenta más colorida de lo habitual. Y es que el único requisito para participar ha sido el de ir vestido con la mayor combinación de colores posible, y con ganas de divertirse. 

Chaqueta roja con corbata verde y pantalones amarillos, vestido lila con medias fucsia y zapatos azules… Los ‘looks’ que se han visto hoy en las instalaciones de Jotun Ibérica han sido de lo más variopintas y originales, resultando premiadas la vestimenta más colorida y la más atrevida.

“Queríamos que, un día al año, nuestro equipo humano viniera al trabajo más dispuestos que nunca a divertirse y a vivir la jornada con alegría. Y pensamos que la mejor manera de hacerlo era con algo en lo que somos especialistas: los colores”, señala Esther de Boef, Responsable de Recursos Humanos de Jotun Ibérica. “Además -añade de Boef-, nuestra plantilla sigue creciendo, un hecho extraordinario hoy en día y que también queríamos celebrar”.

La Responsable de Recursos Humanos de Jotun Ibérica se muestra satisfecha con el éxito que ha tenido el primer ‘Color Day’ entre los empleados: “la participación ha sido un éxito; los trabajadores se han mostrado encantados con la iniciativa y ya nos han preguntado si se repetirá el año que viene. Por ello no descartamos darle continuidad a la acción, y ya que no existe un día como tal en el calendario, llegar a instaurarlo como fecha clave para celebrar el ‘Color Day’ a nivel mundial.

Una acción con toques de 2.0

Jotun quiere difundir la iniciativa para que todo el mundo pueda celebrar el ‘Color Day’, y por ello ha colgado las mejores fotos y vídeos en su perfil en Facebook (Jotun Pinturas).

Para motivar la participación en el ‘Color Day’, Jotun Ibérica ha llevado a cabo una original campaña ‘teaser’ entre su personal mediante el correo electrónico. Así, la semana previa los trabajadores recibieron un misterioso e-mail en el que se les anunciaba que algo especial iba a ocurrir, junto con un salvapantallas multicolor que descontaba los días que faltaban para el evento. Tres días antes, un segundo correo resolvía el misterio e informaba a los empleados de lo que ocurriría el día 24 y de los requisitos para participar.

La campaña de difusión del ‘Color Day’ se ha complementado con la distribución de pósters informativos repartidos por todas las instalaciones de Jotun Ibérica para que el personal no se olvidara de tan original cita.

¡Feliz ‘Color Day’!