RRHH Digital. El próximo día 30 de marzo 2011, FORO Ágora profesionales celebra un encuentro profesional en la Escuela de Negocios de la Universidad S. Pablo CEU de Madrid, con el que nace un nuevo Proyecto para contribuir a la mejora del empleo en España.
FORO Ágora profesionales cuenta con la participación de AEDIPE (Asociación Española de Dirección de Desarrollo de Personas); la Fundación Madrid Excelente, perteneciente a la Comunidad de Madrid; la Fundación everis; el presidente de Eurotalent, Juan Carlos Cubeiro; La Escuela de Negocios CEU; y los medios de comunicación RRHH Digital y el Observatorio de los Recursos Humanos; y es promovido y coordinado por el equipo de Ágora Coaching Profesionales.
El objetivo fundamental del Proyecto, FORO Ágora profesionales, es contribuir a la potenciación de la generación de riqueza, expresada en términos de mayor productividad y competitividad nacional, contribuyendo de esta forma a la mejora de las oportunidades y el empleo. El FORO Ágora profesionales aportará el marco y las acciones de comunicación y networking, encaminadas a la potenciación del uso de las herramientas profesionales, que vienen demostrando suficiente eficacia y resultados, como son el Coaching y la Formación ejecutiva.
El mercado del Coaching en nuestro país, de relativamente reciente desarrollo, crece a un ritmo mayor que en nuestro entorno socioeconómico, lo que compensará nuestro retraso. El Coaching viene demostrando – existen abundantes estudios científicos y casos de éxito disponibles – su importante contribución a la mejora de los Resultados profesionales y de negocio, especialmente en las áreas de:
•La Calidad directiva
•La Satisfacción en el trabajo
•La Conciliación de la vida personal-laboral-profesional
FORO Ágora Profesionales, es una iniciativa de Ágora Coaching Profesionales, y ya cuenta con un importante número de acuerdos de colaboración con destacadas Instituciones, Organismos, Fundaciones y ONG’s, Asociaciones, Medios de comunicación, y la implicación de reconocidos Profesionales y Empresas relevantes.
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