5 de noviembre de 2024
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Seminario de nuevas soluciones de Software de Gestión de Personas para la Administración Pública

Seminario de nuevas soluciones de Software de Gestión de Personas para la Administración Pública

RRHH Digital. Savia, empresa española especialista en sistemas de Gestión de Recursos Humanos y Nómina y la única con una Solución exclusiva para el sector público, organiza el próximo día 10 de marzo en Pamplona un seminario dirigidos a Directores de Recursos Humanos, de administración de personal y técnicos en sistemas para debatir la actual situación de la función pública en las administraciones locales.

El objetivo que Savia persigue con la organización de este evento es dar a conocer sus soluciones para la gestión de las personas y del capital humano dentro de la administración y en concreto, presentar la versión 7 de su plataforma de gestión de RRHH y Nómina para la Administración Pública GinPix.

Ginpix7 es la una solución software de Gestión de RRHH diseñada exclusivamente para la Administración Pública. Su alcance funcional la convierte en una herramienta estratégica para aquellas instituciones que quieren plantear la Gestión de Personas como una herramienta clave para la mejora de la Función Pública.

GinPix7 está desarrollado con herramientas de última generación que permiten su escalabilidad y explotación en cualquier plataforma y con cualquier gestor de base de datos, integrándose perfectamente en entornos heterogéneos. Además, dispone de componentes específicos para su integración completa en entornos Microsoft, permitiendo la interacción SCOM y MOSS, y despliegues bajo modelos 100% .NET. GinPix7 puede interoperar con Microsoft Office para el tratamiento de la información y genera automáticamente formatos PDF.

En palabras de Luis Rodríguez, Director de Operaciones y Ventas de Savia, “Estamos convencidos de que la gestión de personas en las AAPP puede actuar como herramienta de mejora de la Función Pública. La nueva concepción del sistema y la profundidad funcional que hemos incluido en referencia al Artículo 20 del Nuevo Estatuto Básico del Empleado Público (EBE) apuntan precisamente en esa dirección. Actualmente a día de hoy nuestros sistemas ya gestionan a 1 de cada 22 empleados públicos y a 1 de cada 6 empleados de AALL, por lo que nuestra estrategia es clara: queremos ser el líder en proveer soluciones software de Gestion de Personas a las AAPP”.

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