RRHH Digital. Desde RRHH Digital hemos querido contar con la opinión de Alejandro Martín, Responsable de Admisiones de ISDE sobre la importancia de cursar un master dentro de la carrera profesional de cualquier empleado.
¿Qué plus da un máster en una carrera profesional?
Una visión práctica global sobre el campo profesional en el que se trabaja o al que se quiere acceder, unos conocimientos de mayor amplitud y profundidad que los que puede proporcionarles la mera práctica diaria, así como una red de contactos profesionales que abran nuevas puertas. Un máster que, además, forme en las capacidades directivas que distinguen a quienes asumirán tareas de planificación y ejecutivas, será para quien lo curse garantía de éxito y promoción en su carrera.
Para esta edición, ISDE apuesta por un claustro integrado por profesionales de gran calidad. ¿Qué significa esta apuesta?
Significa dar continuidad a la línea de nuestro proyecto formativo. Nuestros alumnos siempre han valorado que quienes les formen sean profesionales con una trayectoria que acredite que saben de lo que enseñan. Expertos que han demostrado que saben hacer aquello de lo que hablan. En el caso del Máster Executive en Gestión de Recursos Humanos verdaderamente impresiona la trayectoria profesional del claustro.
Defina la Beca ISDE – RRHH Digital y el motivo por el cual piensa que es atractiva
Es la oportunidad de acceder el Máster en Gestión de Recursos Humanos para aquellos candidatos que, reuniendo los criterios de idoneidad y vocación para cursarlo, se ven imposibilitados por falta de recursos económicos suficientes. RRHHDigital hace con ello una decidida apuesta por su sector y contribuye a impulsar la carrera de aquellos que se vean beneficiados con la beca.
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