26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

«Bonificar el contrato a tiempo parcial es poner mercancía barata para contratar»

"Bonificar el contrato a tiempo parcial es poner mercancía barata para contratar"

RRHH Digital. El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha asegurado que las bonificaciones a la contratación a tiempo parcial derivadas del pacto social y económico apuestan por la creación de empleo «en términos casi comerciales», al justificar una «mercancía barata» de contratación para que ésta luego se traduzca en una mayor número de cotizantes a la Seguridad Social.

«Vamos a ver si ponemos barata la mercancía de contratación de nuevos trabajadores para conseguir que luego pasen a ser cotizantes de la Seguridad Social», afirmó Granado en un almuerzo organizado en la jornada de ayer por la APIE, para después descartar que estas bonificaciones supongan un «descuento», sino que aportarán «creación de empleo».

De esta forma justificaba el secretario de Estado la merma en unos 235 millones que supondrá esta medida del plan de choque en los ingresos de la Seguridad Social, de la que auguró «menores apreturas» para este ejercicio ante el comportamiento «más parejo» de ingresos y gastos.

Granado también se mostró confiado en desarrollar la revisión de la reforma de las pensiones justo cuando se termine de implementar los cambios que se introducirán desde 2013 hasta 2027, al tiempo que recordó que los despedidos antes de enero de 2013 y aquellos contemplados de forma explícita en convenios firmados antes del 2 de febrero de 2011, se jubilarán con las condiciones actuales.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital