2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Nissan contrata a 300 empleados temporales en Barcelona

Nissan contrata a 300 empleados temporales en Barcelona

RRHH Digital. Nissan contratará a unos 300 trabajadores temporales en su planta de Barcelona para dar respuesta al incremento de la demanda que han registrado sus productos, sobre todo en Europa, y que supondrá un aumento de la producción de 10.000 unidades sobre lo previsto, según ha anunciado hoy la compañía.

Para dar respuesta a este incremento de la demanda, Nissan introducirá un tercer turno productivo en la línea de la furgoneta X-83, que se comercializa con los nombres de Nissan Primastar, Renault Trafic y Opel Vivaro, a partir del mes de abril.

Este tercer turno de tres horas diarias de lunes a viernes supondrá la fabricación de unas 10.000 unidades anuales más respecto al plan de negocio previsto para 2011 y se venderán principalmente en el mercado europeo.

Con este aumento de la producción, la planta de Barcelona tendrá una producción anual de la furgoneta X-83 de 70.000 unidades, lo que supone un volumen del mismo nivel que el registrado durante los ejercicios previos a la crisis financiera global.

Según Nissan, este incremento de la productividad es debido, en parte, a la mejora de la competitividad conseguida por la fábrica de Barcelona y de la firma de un nuevo convenio colectivo debido al resultado del referéndum en el que los trabajadores aceptaron medidas de contención salarial y mayor flexibilidad.

Tras este acuerdo, la multinacional Nissan decidió adjudicar a Barcelona la fabricación de una nueva furgoneta, una ‘pick up’, que supondrá una inversión de 80 millones de euros y que garantizará el futuro de las plantas de Zona Franca y Montcada durante diez años.

Según el consejero director general de Nissan Motor Ibérica, Ryouji Kurosawa, la adjudicación de esta ‘pick up’ fue el primer paso «hacia un futuro de éxito de las operaciones industriales de Nissan en Barcelona» y ha añadido que «la mejora de la competitividad y el compromiso mostrado por los empleados, el equipo directivo y el Gobierno han servido para renovar la confianza de Nissan en la fábrica de Barcelona».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital