25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Toyota incorpora en su estrategia social el apoyo a la integración de personas con discapacidad

Toyota incorpora en su estrategia social el apoyo a la integración de personas con discapacidad

Toyota España apoyará el proyecto social de la Fundación Adecco durante el año 2011 desarrollando acciones que impulsen las políticas de diversidad en la compañía y en concreto la integración social y laboral de las personas con discapacidad

RRHH Digital. El Presidente de Toyota España, Katsuhito Ohno, hparticipó en un acto junto a Emilio Zurutuza, Presidente de la Fundación Adecco, para compartir el compromiso de Toyota España con la integración social y laboral de los más de 3,8 millones de personas que tienen discapacidad en nuestro país. 

La colaboración de la filial española de la compañía de automoción japonesa, completa un proyecto que busca unir los esfuerzos de los principales agentes sociales implicados en la activación del mercado laboral y la integración de aquellos colectivos que se enfrentan a dificultades a causa de factores propios de la diversidad de un mundo globalizado. 

El objetivo principal es acercar la discapacidad a los grupos de interés de la compañía, integrando el concepto de diversidad en la cultura corporativa y trasladando un mensaje de normalización e igualdad de oportunidades. En esta estrategia en la que Toyota España apuesta por el proyecto de la Fundación Adecco, se aborda el plan de integración incorporando conceptos propios de las políticas de responsabilidad corporativa en la gestión de los recursos humanos. 

Paralelamente, Toyota España quiere que sus empleados sean parte del proyecto, participando activamente en proyectos junto a personas con discapacidad. De esta forma, se acercará la discapacidad y se eliminarán estereotipos sociales que históricamente han dificultado a las personas con discapacidad su acceso al mercado laboral. 

Según Zurutuza, “los pequeños pasos que vamos dando en igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, de la mano de empresas como Toyota, ayudan a generar realidades mucho mayores. Por este motivo, la suma de esfuerzos de las más de 150 empresas españolas que están implicándose en el proyecto de la Fundación Adecco, está ayudando a que miles de personas con discapacidad se integren en la sociedad a través del empleo. “

Por su parte, el Presidente de Toyota España, Katsuhito Ohno ha trasladado un mensaje de optimismo, comentando que “vivimos en un mundo globalizado. Por este motivo las empresas tenemos que actuar consecuentemente a su diversidad, identificando el talento más allá de las propias diferencias y haciéndolo parte de nuestra estrategia. Esta iniciativa, que busca integrar a las personas con discapacidad, nos proporciona una visión más amplia de los recursos humanos.”

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital