Recursos Humanos Digital. MC Asociados ha obtenido el World Finance Awards en la categoría de “Executive Recruitment Company of the year 2010”. Un prestigioso galardón que concede, anualmente, esta publicación financiera británica www.worldfinance.com
Los World Finance Awards se obtienen mediante la votación de sus lectores y los votos de las 40.000 empresas de su base de datos constituida por una selección de las empresas más relevantes a nivel mundial. Este premio supone el reconocimiento a una trayectoria y a una marcada filosofía de compañía basada en la proximidad tanto al cliente y al candidato y, sobretodo, en la calidad de servicio que MC Executive Search ofrece a sus clientes; compañías multinacionales, nacionales y pymes dentro del territorio Español.
En el resto de categorías de los World Finance Awards 2010 sólo figuran 5 empresas españolas más: Mapfre “Insurance Awards, Spain”, Mercapital “Best Esvironmental Social Governance Asset Manager, Spain”, Banca March “ Best Private Bank, Spain”, Acciona “Best Corporate Governance, Spain” y Caja Madrid “Global Pension Fund Awards, Spain”.
Los “headhunter” que modularon el panorama empresarial hace unos años, son los primeros que visualizan las tendencias sobre el tipo de directivos que buscan hoy las empresas. En la actualidad, evidentemente muy marcada por la crisis económica y el cambio que han sufrido muchas organizaciones con reajustes en sus estructuras y en sus proyectos de inversión, las empresas precisan profesionales con una sólida experiencia ejecutiva y un networking de alto nivel; personas capaces de crear valor no sólo a los accionistas y clientes sino incluso a los stakeholders. Son directivos que disponen de una visión global con capacidad de gestionar y actuar en situaciones de incertidumbre donde el “decision making” es la clave.
Pero además de todo esto, es imprescindible el desarrollo de una faceta aptitudinal y competencial basada en cómo liderar y motivar a un equipo o cómo poder ser creativo e innovador en el desarrollo de nuevos proyectos. Otros aspectos que se tienen en cuenta en el perfil de estos directivos son la capacidad de aprender, de adaptarse a las nuevas situaciones y de su flexibilidad tanto para viajar como para desarrollar parte de su carrera profesional en diferentes partes del mundo, al menos durante unos años.
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