30 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

HEGAN participa en dos proyectos europeos sobre energías limpias y formación en el sector aeroespacial

HEGAN participa en dos proyectos europeos sobre energías limpias y formación en el sector aeroespacial

RRHH Digital. El Cluster de Aeronáutica y Espacio del País Vasco, HEGAN, participa actualmente junto a otros organismos europeos en dos proyectos relacionados con las energías limpias en el transporte aéreo y la formación en ingeniería para el sector aeroespacial.

Esta cooperación entre las asociaciones regionales europeas se ha gestado a través de la presencia activa de HEGAN en la plataforma European Aerospace Clusters Partnership (EACP), creada para buscar sinergias entre los clusters regionales, según ha informado la propia HEGAN en un comunicado.

La propuesta del proyecto Clean Aerospace Regions (CARE) se ha presentado a las ayudas Regions of Knowledge (Rok), cuyo objetivo principal pretende mejorar la posición de las empresas aeroespaciales europeas, con el fin de asegurar que el sector europeo sea líder en tecnologías limpias en el transporte aéreo.

Por su parte, la propuesta Technological Education Network in Aeronautics and Air Transport (TEDUNET) tiene el objeto de realizar un estudio de la situación del sistema educativo y de formación en ingeniería para el sector aeroespacial. De esa forma, se pretende determinar cómo debería ser en los próximos años esta formación, para garantizar su adecuación a las necesidades actuales y futuras de las empresas del sector.

Para la adecuada ejecución de este proyecto, HEGAN ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto de Máquina Herramienta (IMH), que colaborará en el proyecto con el cluster vasco.

Por otra parte, desde noviembre de 2010, HEGAN co-lidera el Grupo de Trabajo ‘Funding’ de la plataforma europea EACP, junto al Cluster Aeroespacial Húngaro -HAC, cuya finalidad es la búsqueda de financiación de proyectos.

Además de este grupo de trabajo, están en marcha el grupo de ‘Internationalization’, liderado por Aerospace Valley (cluster aeroespacial de Aquitaine y Midi Pryrenées) y el de ‘Skills & Innovation’, liderado por el cluster aeroespacial de Hamburgo.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital