RRHH Digital. Del 17 al 21 de enero, Humberto Maturana, candidato al Nóbel de Medicina y Fisiología y experto en el entendimiento de la matriz biológica-cultural del ser humano, y Ximena Dávila, co-fundadora de la Escuela Matríztica de Santiago de Chile, dirigen dos Círculos Reflexivos en Biología-Cultural y un taller sobre Fundamentos Biológico-Culturales del Vivir Humano, organizados ambos por el Centro de Investigación en Valores (CIVSEM) en Madrid.
Según la teoría de la Biología Cultural desarrollada por la Escuela Matríztica, fundada por Maturana y Dávila, los organismos vivos perduran gracias a lo que conservan y, en torno a ello, se van modificando, porque necesitan adaptarse para seguir viviendo. De la misma manera, las empresas necesitan ir cambiando según los requerimientos de los nuevos tiempos para sobrevivir. El cambio en la empresa es fundamental para su supervivencia y adaptación a un entorno y a un mercado cambiantes, cada vez más competitivos y globalizados. «Si esto no fuera así, significaría la muerte, porque cuando no hay cambio no es posible la vida”. La cuestión es identificar en qué queremos que se transformen, para no llegar a desaparecer. Las empresas que perduran, lo hacen gracias a que han conservado su identidad y han sabido adaptarse a nuevos tiempos sin perder su idiosincrasia.
Humberto Maturana y Ximena Dávila disertarán en este Taller y Círculos Reflexivos sobre aquellos y otros asuntos de máximo interés para empresarios, profesionales, consultores, o los actualmente llamados coaches (es decir, quienes dirigen, instruyen y entrenan a una persona o a un grupo de ellas para conseguir metas o habilidades específicas), así como para cualquiera que se interese en abrir posibilidades para sí mismo, para sus organizaciones y para el entorno en el que vive.
Estos Círculos Reflexivos y el taller sobre Fundamentos Biológico-Culturales del Vivir Humano sirven de encuentro para repensar nuestro trabajo y abrir un espacio para que los participantes distingan aspectos de su propio vivir, de sus emociones y acciones cotidianas, tanto en el ámbito profesional como en el personal.
Taller y Círculos Reflexivos están organizados conjuntamente con el Centro de Investigación en Valores (CIVSEM), una entidad sin fines de lucro que desde 2008 desarrolla programas de transformación personal para diferentes colectivos sociales y empresariales.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.