RRHH Digital. Marcos Sanz se ha incorporado a Mercer como director de EMEA del segmento de transformación del área de Recursos Humanos y soluciones tecnológicas de la división de Capital Humano, para reforzar la estrategia de crecimiento, posicionamiento y liderazgo como consultora de referencia en estos ámbitos. Sanz es doctor ingeniero en telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid y PDD por el IESE.
Su carrera profesional se ha centrado principalmente en el liderazgo de proyectos, nacionales e internacionales, en los ámbitos de transformación de la función de Recursos Humanos, diseño de procesos, gestión del talento y desarrollo de las personas, gestión del cambio e implantación de soluciones tecnológicas de Recursos Humanos.
Inició su actividad en la ETS de Ingenieros de Telecomunicación de la Universidad Politécnica de Madrid, trabajando en diversos proyectos internacionales. Entre los años 1996 y 2009 desarrolló su actividad en el área de consultoría de Recursos Humanos de Accenture, donde fue nombrado socio responsable en España de gestión del talento y rentabilización de activos tecnológicos. Ha sido profesor de RRHH y director académico del executive MBA de la escuela de negocios internacional ESCP Europe en su campus de Madrid, colaborando asiduamente con los medios especializados e impartiendo diversas conferencias y seminarios.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.