1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Rodrigo Martín, nuevo presidente para España de Randstad

Rodrigo Martín, nuevo presidente para España de Randstad

RRHH Digital. Randstad ha nombrado a Rodrigo Martín Velayos nuevo director general y presidente del consejo de administración para España en sustitución de Jan Hein Bax, según informa el grupo holandés de recursos humanos en un comunicado.

La compañía ha apostado por este directivo de 39 años para consolidar su liderazgo en el quinto mercado en orden de importancia del grupo. Martín asumirá esta posición tras el nombramiento de su antecesor como director general de RANDSTAD en Canadá.

Natural de Madrid, Rodrigo Martín es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y PMD (Program for Management Development) por el IESE.

Martín está vinculado a Randstad desde 1997, donde ha sido director financiero y de TI, así como director de operaciones y grandes cuentas en fases previas.

El nuevo presidente de Randstad tiene un amplio conocimiento del mercado y el sector en el que opera la compañía, gracias a su experiencia como miembro del comité ejecutivo o como máximo responsable de la integración de Vedior y sus compañías al Grupo Randstad, entre otras responsabilidades.

Con anterioridad a su incorporación a Randstad trabajó en Antena3 TV y en Accenture en áreas y proyectos de organización, control de gestión y estrategia.

De forma paralela a este nombramiento, Hein Bax ha sido nombrado por Randstad Holding nuevo director general de Randstad Canadá. Este directivo, que ha conseguido en poco más de cuatro años posicionar a Randstad España como el líder del sector, se traslada a Toronto donde asume la dirección de las operaciones de la compañía.

La marcha de Hein Bax abre paso a un equipo de directivos totalmente español en Randstad España. La confianza en el management español es plena desde Randstad Holding, sobre todo tras haber demostrado una amplia capacidad en un entorno tan difícil como el que hemos vivido en España los últimos dos años.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital