29 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Trabajadores de las empresas de construcción contratadas por el Ayuntamiento estudiarán posibles paros

Trabajadores de las empresas de construcción contratadas por el Ayuntamiento estudiarán posibles paros

RRHH Digital. La Federación de Construcción de Comisiones Obreras en Madrid (FECOMA) ha denunciado este viernes los «incumplimientos» del Ayuntamiento de la capital con las empresas de la construcción que trabajan para el Consistorio y ha anunciado que el próximo viernes se celebrará una asamblea de trabajadores afectados en la que se estudiará la posibilidad de convocar paros.

Según el sindicato, «esta situación se manifiesta en el retraso de más de diez meses en el abono a las empresas constructoras y en el incumplimiento en las fechas de pago en los contratos y concesiones».

«Con los incumplimientos y retrasos del Ayuntamiento madrileño se están poniendo en peligro los empleos de numerosos trabajadores, y por ello FECOMA hace un llamamiento para acabar cuanto antes con esta situación, convocando de manera urgente tanto a las empresas como al Ayuntamiento de Madrid, de forma que, de manera conjunta con el sindicato, se adopten las medidas necesarias que eviten las pérdidas de empleo», han reivindicado.

Por ello, CC.OO. ha hecho un llamamiento a los trabajadores de las empresas y contratas con el Ayuntamiento de Madrid manifestado su «rechazo» a la política de Alberto Ruiz-Gallardón y pidiendo un cumplimiento de los compromisos y acuerdos laborales con los trabajadores.

«De no resolverse esta situación, se acometerán tantas iniciativas y movilizaciones en defensa de los derechos y el empleo de los trabajadores sean necesarias, ya que se están poniendo en riesgo sus salarios y puestos de trabajo, debido a los incumplimientos ya citados por parte del Ayuntamiento de Madrid», han advertido.

CC.OO. ha exigido el cumplimiento de los acuerdos y convenios firmados con los trabajadores de todas las empresas contratadas por el Ayuntamiento de Madrid.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital