RRHH Digital. Avanzza es una entidad comprometida con la construcción de equipos humanos diversos, donde las diferencias no sean un obstáculo sino más bien una oportunidad de negocio. Por ello, y como muestra de tal compromiso se ha adherido como Socio Colaborador a Fundación para la Diversidad, respaldando de este modo, todos los proyectos puestos en marcha por Fundación para la Diversidad. En especial del Charter de la Diversidad, carta de principios de adhesión voluntaria que ya respaldan en España más de 370 organizaciones.
Gracias al apoyo de compañías como Avanzza, la igualdad y la no discriminación de las diferencias en la empresa es un hecho que está permitiendo además una oportunidad para las organizaciones porque mejora sus niveles de productividad.
La Fundación para la Diversidad, constituida inicialmente por el Instituto Europeo de la Gestión de la Diversidad y por la Fundación Alares, y actualmente promovida por ésta última, además de promover la Firma del Charter, constituye la Plataforma de Comunicación para las entidades firmantes y para la sociedad en general.
Avanzza con su apoyo se une a las más de veinte empresas que ya son Socios Colaboradores de Fundación para la Diversidad, entre los que están: ADD Work Systems S.L., Asociación de amigos de la Universidad Politécnica de Cataluña, Avanzza, AXA Seguros Generales, Baker & McKenzie Barcelona S.L.P., Banco Español de Crédito, S.A. – BANESTO, Compañía de Servicios de Bebidas Refrescantes, S. L, Creade – LHH, DHL Exel Supply Chain spain SLU, Eco- 45 Consultoría, Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya, Fundación Barclays, Gates PT Spain, S.A., GPSinnovation, Grupo MSD, Grupo PSA, Hospital Plató fundació Privada, Humanvision, Iberdrola, S.A., Igualia (Grupo SGP, SLU), Medialuna Comunicación, S.L., MediaResponsable, Novartis Farmacéutica S.A, Provital, Red Acoge, Sodexo, Telefónica Learning Services.
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