RRHH Digital. Asepeyo, Kellogg y MJV Recursos Naturales han sido los ganadores, en sus respectivas categorías, de la IX edición del Premio Empresa Flexible 2010 como reconocimiento a las prácticas de conciliación que llevan a cabo para favorecer la vida laboral, personal y profesional de sus trabajadores.
En concreto, Asepeyo ha sido la empresa ganadora en la categoría de ‘Gran Empresa’; Kellog España S.L, en ‘Mediana Empresa, y MJV Gestión de Recursos Naturales y Emergencias Naturales SLP, en ‘Pequeña Empresa’. El subdirector general de las Familias del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Félix Barajas, ha entregado los galardones en un acto celebrado este martes en Madrid.
En la ceremonia de entrega, Barajas ha destacado que las empresas que apuestan por la flexibilidad y la conciliación «conjugan la productividad económica con la rentabilidad social con un coste cero o muy bajo». En este sentido, ha valorado las medidas legislativas aprobadas por la Administración pública pero también ha pedido «la colaboración» de todos los agentes sociales y de las empresas que, a su juicio, «no deben basarse sólo en los salarios». «También hay que mejorar la calidad de vida de los trabajadores», ha aseverado.
Además, en esta edición han obtenido menciones de honor Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo –en la categoría de ‘Gran Empresa’–, Traiglefer S.L. –como ‘Mediana Empresa’– y Formastur S.A. –como ‘Pequeña Empresa’–. Precisamente, el director general de Formastur, Luis Valdés, ha señalado que la implantación de este tipo de políticas «no va a ir marcha atrás» y ha animado a las compañías «a pasar del acto al hábito».
Por su parte, la consejera delegada de Comunicación de Valor Añadido (CVA), Marisa Cruzado, ha subrayado que estas políticas «son ya una realidad» y ha apostado por la importancia de un trabajo, «no para toda la vida, sino para realizarse personal y profesionalmente». En este punto, ha insistido en «dar confianza a los empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos».
Estos premios, que se conceden el marco de la IX Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, están organizados por CVA y Sodexo, y cuentan con el patrocinio de Manpower, la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y la Comunidad de Madrid.
Diversos medios de comunicación, entre los que se encuentran Europa Press, también colaboran en los galardones que cuentan con la aportación científica del Instituto de Empresa y la colaboración académica de ESADE.
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