RRHH DIgital. Estamos buscando a alguien con un mínimo de 2 años en una función de Recursos Humanos con un fuerte enfoque en el reclutamiento en una empresa multinacional para manejar nuestras departamento de Recursos Humanos en China. El trabajo es en una ciudad llamada Wuhu en la provincia china de Anhui y se requiere un compromiso mínimo de 18 meses.
Compensación
ENF será:
Cubrir los costos de viajar a China y los gastos de Visa
Proporcionar alojamiento que viven en un apartamento compartido con otros empleados de ENF
4700 RMB al mes dependiendo de la experiencia y las habilidades
vacaciones de 15 días (además de los días feriados del gobierno)
Los requisitos clave de Habilidad
Min 2 años de experiencia en recursos humanos, la contratación en particular.
El conocimiento de las relaciones laborales, las tendencias de la mano de obra y las tendencias de la compensación para las grandes empresas multinacionales.
Mundial y experimentar la cultura de organización preferida.
Antecedentes y / o interés en la industria de energía renovable es deseable, pero no es obligatorio.
Los candidatos ideales a ser fluido en Inglés (Fluido Inglés: por favor, no se aplican si el Inglés no es el nivel de negocio) la fluidez en al menos otro idioma es ideal, pero no es obligatorio.
habilidades de comunicación son necesarios, así como una buena capacidad de planificación del proyecto.
capaz de usar cómodamente programas de MS Office.
Detalles de Empleo
Reporta directamente al Director General; enfoque posición será de 75% de reclutamiento, con una plantilla de un especialista a tiempo completo de recursos humanos y uno interno:
mínima de 2 años de recursos humanos experiencia, la experiencia de reclutamiento fuerte que se requiere
Crear y actualizar las descripciones de puestos, los candidatos entrevista por teléfono, la organización de eventos de la Universidad de contratación, asistir a ferias locales de empleo
Conducta de la Industria de búsqueda de talentos específicos con las Universidades, que se especializa en PV
Analizar el valor en la contratación de gastar, la estructura del presupuesto ofertas de empleo Extender, juntos los contratos de trabajo
Proporcionar liderazgo de recursos humanos y estrategias de organización vinculada a los objetivos de la ENF
Organizar alojamiento y procedimientos de llegada con el personal administrativo
Conducta de orientación para nuevos empleados
Evoluciona ENF de recursos humanos manual y los manuales de cada departamento
Realizar entrevistas de salida
Si le interesa esta oferta, por favor, envíe su CV en Inglés a hr@enfsolar.com
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