25 de noviembre de 2024
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Madrid School of Marketing, un éxito de estreno

Madrid School of Marketing, un éxito de estreno

RRHH Digital. Madrid School of Marketing, la escuela de negocios superespecializada en la formación de posgrado en márketing, se ha estrenado con éxito en su primer año de actividad.

Medio centenar de alumnos asisten desde hace un mes a las primeras sesiones de los cuatro másteres con los que ha arrancado el curso académico 2010-2011 en este nuevo centro de formación de profesionales: el Máster en Márketing Estratégico, el Máster en Business Intelligence, el Máster en Márketing Digital Interactivo y el Máster en Dirección de Marca e Imagen Corporativa.

Además, la Madrid School of Marketing (MSMK) ha abierto ya la segunda convocatoria del curso, con nuevos programas que arrancarán el próximo mes de febrero de 2011. A los cuatro másteres mencionados en Márketing Estratégico, Business Intelligence, Dirección de Marca e Imagen Corporativa y Márketing Digital Interactivo, se unen los programas Máster en Dirección de Publicidad y Comunicación Global, Máster en Innovación y Product Management, Máster en Dirección Estratégica de Márketing, Máster en Retail Márketing y Tendencias, y el MBS en Márketing.

Señas de identidad

En su primer año de vida, la escuela de negocios ha hecho un especial esfuerzo para poner en marcha un servicio de carreras  profesionales muy especializado en márketing para todos sus alumnos. A pesar de que el curso académico acaba de comenzar hace
apenas un mes, este departamento ya está gestionando ofertas de empleo de empresas con una larga tradición de márketing, como las firmas del sector del gran consumo, de telecomunicaciones y de servicios.

En las primeras sesiones académicas que se imparten en esta nueva escuela de negocios ha comenzado a desarrollarse una innovadora metodología con la que la Madrid School of Marketing quiere diferenciar su filosofía de formación, en la que están presentes la tutorización y el coaching individual para cada participante, el role playing, las dinámicas interactivas, las evaluaciones y autoevaluaciones, los ejercicios prácticos el trabajo en equipo, el método del caso y un proyecto fin de máster.

Además, al tiempo que realizan el máster, los alumnos participan en el Next Generation Management, un programa de desarrollo de competencias y habilidades a medida de cada estudiante, a partir de una prueba de personalidad laboral que realizan al inicio de sus estudios.

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