Encuentro Internacional «Formación para el empleo: claves de futuro»

RRHH Digital. La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, entidad de ámbito estatal encargada de la formación dirigida los trabajadores ocupados, ha inaugurado hoy en Madrid el encuentro internacional “Formación para el empleo: claves de futuro”.  El acto de inauguración ha contado con la presencia, entre otros, de la Secretaria de Estado de Empleo, Dña. María Luz Rodríguez Fernández, quien subrayó la necesidad de  avanzar en una mayor empleabilidad de las personas en desempleo para incrementar sus posibilidades de inserción laboral y de “mejorar la eficacia y eficiencia del sistema de formación para el empleo”. “En este aspecto, la revisión de las políticas activas se iniciará próximamente” ha declarado.

Durante el encuentro, expertos nacionales e internacionales han analizado la situación de la formación para el empleo, aportando sus conocimientos, experiencias y elementos de debate y reflexión ante los retos de futuro a los que se enfrenta la formación profesional.

En un primer panel de expertos bajo el nombre de “El futuro de la formación profesional para el Empleo en España” los responsables del área de formación para el empleo de UGT, CEOE, CEPYME y CC.OO han expuesto sus ideas sobre la importancia de la formación para trabajadoras y trabajadores ocupados. También ha participado Antonio Toro Barba, Director General del Servicio Público de Empleo Estatal, quien será nombrado Presidente del Patronato de la Fundación Tripartita en la próxima reunión del órgano de gobierno de la misma. Todos ellos han coincidido en valorar los acuerdos de formación para el empleo en el ámbito del diálogo social y la negociación colectiva y la evolución positiva en la participación de las empresas y los trabajadores desde sus inicios en 1993.

Paralelamente, Carlos Gómez Plaza, director gerente de la Fundación Tripartita, ha señalado por su parte, en un encuentro con los medios hoy,  que la evaluación del impacto de la formación  para el empleo contribuirá a alcanzar mejores resultados para las empresas y para los trabajadores en los próximos años y, sobre todo, ayudará a distinguir los procesos de formación que tienen mayor utilidad y generan nuevas oportunidades.

Durante la jornada de hoy se ha celebrado además un panel de expertos internacionales, “Perspectiva internacional de la formación para el empleo”, en el que han estado presentes ponentes de primera línea mundial como Fernando Vargas, especialista principal de OIT-Cinterfor; Peter Byung-Suk Chung, profesor de la Hang Yang University; Herber Tutschener, Jefe de Unidad en el departamento de Estructura de la Formación Profesional de la BIBB de Alemania; y Robert Höghielm, catedrático del departamento de Educación de la Universidad  de Estocolmo (Suecia).

Han intervenido también ponentes como Robert Schank, presidente de la Socratic Arts y del Institute for the Learning Sciences, con una conferencia titulada “Nuevas tendencias en formación”, y Francisco Moreno Chamorro, miembro del patronato de la Fundación Tripartita en representación de Comisiones Obreras; Oriol Homs i Ferret, experto en formación profesional para el empleo; Enrique Corral Álvarez, director general de la Fundación Laboral de la Construcción; y Alfonso González Hermoso de Mendoza, director general de la Escuela de Organización Industrial,  en una mesa de debate sobre “Artículación territorial y sectorial de la formación para el empleo en España”, que concluyeron la jornada de hoy.

Por otra parte, ayer se celebró la segunda reunión técnica sobre “Formación profesional y formación en el empleo: Impacto y medidas operativas para fomentar la calidad” organizado por OIT-Cinterfor (Centro Internacional para el desarrollo de la Formación Profesional de OIT).  La primera de estas reuniones se celebró en julio en Argentina y tras más de seis meses de trabajo mañana se presentarán las conclusiones en la segunda jornada de este Encuentro internacional organizado por la Fundación Tripartita.